ジェイテクトの期間工は自宅通勤がおすすめ！気になる仕事と待遇内容

自動車や精密機器の部品メーカーであるジェイテクト。

特に有名な部品はハンドル部分にあたる電動パワーステアリングシステム（通称パワステ）は、世界No.1シェアとしても有名です。

それだけ規模が大きい大手企業であれば、期間工も待遇がいいのでは？と思ってしまいます。

結論から言うと、期間工専用の寮を完備していなかったりと自宅通勤向けだったりします。

給料も相場より高いとは言えないこともあり、興味も薄れてしまうかもしれません。

しかしジェイテクトにはジェイテクトの良さがあるんです！

しっかりと仕事内容や待遇を照らし合わせてみると、意外にマッチする人もでてきます。

体力もありガンガン稼ぎたい人には向きませんが、初めて期間工になる人や体力面が心配な人には向いていたりしますよ！

ジェイテクトの特徴を理解して、自分の能力でも働ける期間工であるか判断してください。

ジェイテクト期間工の仕事内容と特徴をわかりやすく紹介！

ジェイテクトは自動車に使用する「ステアリング」「ホイール」「シャフト」などを製造している会社です。

自動車製造メーカーに比べて、部品や材料が軽く、仕事が楽なのが特徴です。

ジェイテクト期間工の特徴

ジェイテクトの特徴は3つです。

自動車製造と比べて仕事が楽なこと、寮がないこと、満了金は少ないが残業で稼げるということです。

特徴1：自動車製造に比べると仕事が楽！

自動車製造メーカーでは、不自然姿勢で一日中組立を行う「トリム」などの工程が非常にきついといわれています。

さらに、部品を機械にセットして機械を操作するだけの「プレス」「溶接」の工程でも、部品が重くかなりきつい作業となります。

それと比較すると、ジェイテクトの部品や材料は、手のひらに収まるほど小さなものもあり、かなり作業内容に差があるといえます。

仕事が楽な面から、女性期間工、30代期間工が多いのも大きな特徴のひとつです。

特徴2：寮がない！

ジェイテクトの求人に、寮についての記述はありません。

寮がないのが大きな特徴となります。

自宅通勤がいいという人で、近くにジェイテクトの工場があれば、言うことはありません。

ただ、地方から求人をお探しの方は、後述のように賃貸物件を自分で探す必要があります。

工場によりますが、月3万～6万円程度で家電、家具付きの部屋に即日に入居が可能です。

特徴3：満了金は少ないが、残業で稼げる！

自動車製造メーカーの満了金は、最も多いトヨタでは2年11カ月の満了で307万円となります。

これは期間工の非常に大きなメリットです。

ところが、ジェイテクトでは2年11カ月の期間満了最大で70万円となり、やはりトヨタに比べると少ないといわざるを得ません。

ただし、残業、休日出勤はたくさんできるので、そちらで稼ぐことはできます。

年収のトータルでみると、自動車部品製造メーカーでは中の上といったところになり、仕事内容を考えると決して低くはありません。

仕事内容は「機械操作」が中心

ジェイテクトの作業内容は、機械操作とインパクトレンチによる組立、それから、包装、出荷準備、検品、検査などとなります。

機械操作とは、ベアリング加工など、小さな金属部品を機械にセットして、ボタンを押す作業です。

組立は、インパクトレンチという電動のねじ回しでねじ止めしていく作業です。

検品、検査は、項目に従って完成品のチェックを行います。

包装、出荷準備は奈良の物流センターでの作業となります。

ジェイテクトの勤務地は3つ。工場の特徴を紹介

ジェイテクトの工場は、愛知県岡崎市と大阪府柏原市にあります。

四国の徳島にも工場がありますが、残念ながら現在の募集はありません。

特徴は、製造の工場のみでなく、運搬のための物流の期間工が募集されていることです。

これはほかにはない求人といえます。

岡崎工場（愛知県岡崎市）の特徴はトヨタの御膝元

岡崎工場はトヨタの関連会社の製造工場が集まっている地域のはずれにあります。

近くにはアイシン(旧アイシンAW)の工場もあります。

藤川駅と名電山中駅の間にあり、周りには特に何もなく便利とはいえません。

国分工場（大阪府柏原市）の特徴は珍しい大阪工場

期間工求人では、大阪の求人はほとんどありません。

こちらの求人は大阪で働きたい人には貴重な求人です。

ただ、岡崎工場同様辺りには何もなく便利とはいえません。

寮がないのも厳しいところです。

関西物流センター（奈良県生駒郡斑鳩町幸前）の特徴は包装集荷業務

期間工では、奈良の求人もほとんどありません。

また、包装、出荷に特化した期間工求人というのは、ほかでは見たことがありません。

そうした業務が得意な人はおすすめな求人です。

ただ、こちらも寮がないのがネックです。

女性なら仕事内容は「手のひらサイズ」が中心

自動車製造メーカーでは、各工程で大量が必要です。

そのため、女性には「検査」の業務が割り当てられることが多いのですが、ジェイテクトはすべての工程で女性が活躍しています。

また、女性には「手のひらサイズの小さな部品を担当してもらいます」とのことで、女性でも安心して働くことができます。

コラム：責任のある仕事ができる？風土を徹底紹介

ジェイテクトの社内アンケートでは、「責任、権限のある仕事ができる」という部門で70点を獲得しており、「若くても責任のある仕事を任されることがある」という風土があります。

社内のルールはきちんとあるものの、自分の意見が採用されることもあるので、やりがいをもって仕事に取り組める環境といえます。

参考URL：https://en-hyouban.com/company/10200106456/report/#report04

ジェイテクト期間工の寮を徹底解説！特徴は「寮がない！」

ジェイテクト期間工求人の最大のデメリットは、「寮がない」ということです。

通常であれば、自社製の寮が用意されます。

自社寮がない場合でも、レオパレスなどを借り上げて寮を用意してくれている企業もあります。

ジェイテクトはこうしたことはなく、自宅通勤のみ募集となります。

そのため、地方からの応募の場合、自分で工場周辺にアパートを借りる必要があります。

寮はなし！自宅通勤のみ

ジェイテクトの求人には、寮に関する記述は一切ありません。

寮がなく、自宅通勤のみの募集となります。

交通費は全額が支給されます。

周辺ワンルームマンションの相場は？！

地方からの応募の場合、自分でアパートなどを借りる必要があります。

家電付きですぐに入居できる「レオパレス」の相場は以下の通りです。

レオパレスであれば、即入居可の物件であれば、契約成立次第入居が可能です。

参考URL：http://www.leopalace21.com/search/r/type/area/pref/?kodawari=1-503-01&sort=2

インターネット環境はどうすればいい？！

レオパレスであれば、専用の「LEONET」が利用できます。

月額2,268円からの利用が可能です。

通常、プロバイダとの契約では契約期間に縛りがあり、途中で解約すると違約金が発生します。

その契約期間と、期間工の満了期間があわないため、期間満了で自宅に帰る際に違約金が発生することがあります。

そうしたことのないように退出とともに解約できる「LEONET」や、引越し先、出先でも使えるポケットWi-Fiがおすすめです。

参考URL：https://www.leo-net.jp/guide/service01.html

間取りは1Kから

間取りは、1Rにキッチンが付いた1Kが一般的です。

レオパレスであれば、TV、冷蔵庫、エアコンなど、生活に必要な家電が付いている部屋が選べます。

キッチンにはIHコンロがあるので自炊も自由にできます。

車の持ち込みは「OK」？！

車で通勤することはできます。

工場の駐車場は無料で利用できますので、寮の周辺に自分で駐車場を借りる分には問題がありません。

コラム：女子寮はある？気になる女性の配慮

もちろん女子寮もありません。

ただし、女性期間工の割合は高く、比較的女性が働きやすい環境であることは間違いありません。

コラム：期間工になるには保証人は必要？

ジェイテクトでは、期間工として入社するのに保証人が必要です。

親族で1名の押印と署名が必要となります。

押印が必要とはなりますが、「緊急連絡先」や「身元引受人」の要素が大きいとのことでした。

ジェイテクト期間工の「きつい」ポイント

自動車製造メーカーに比べると仕事が楽だといえるジェイテクトではありますが、工場勤務特有のきつさがあるのはしかたがありません。

採用担当者様のお話では、「何がきついかは人それぞれなので一概には言えない」とのことです。

きついポイント1：体力的にきつい！

工場勤務では、事務などに比べるとどうしても体力的にきつくなる面はあります。

たとえば、座ってする仕事をしていた人などは、一日立っているだけでもかなりの苦痛です。

ジェイテクトでは、インパクトレンチを使う工程があります。

こうした工程で腱鞘炎となることもありますし、物流では重い荷物を上げ下げすることもあります。

きついポイント2：精神的にきつい！

工場の仕事のきつさとして、まずは仕事を覚えるのがきついということがあります。

複雑な作業や工程を覚える必要があり、覚えるまでは大変です。

ただし、覚えてしまうと、延々と同じことの繰り返しとなるため、今度は退屈な作業が苦痛となってしまいます。

工場の作業には、こうした精神的なきつさがあります。

きついポイント3：生活リズムがきつい！

ジェイテクトの求人も、二交代制で夜勤があるため、生活リズムを整えるのが難しいといった面があります。

夜勤の前は昼に自由時間ができるので、どうしても用事をしたり、出かけたりしてしまいます。

そのため、夜勤では眠気との戦いとなりますし、そこから生活のリズムが狂うこともよくあります。

ジェイテクトで働く期間工の口コミ評判傾向

ジェイテクトの口コミや評判は、残念ながらあまりネット上に出回ってはいません。

アンケートのグラフからわかることは、ジェイテクトでは「従業員に仕事を任せてくれる」という風潮があるようです。

参考URL：https://en-hyouban.com/company/10200106456/report/#report04

ジェイテクト期間工の良い評判

期間工の口コミは、安全面や福利厚生でいい評判がありました。

「社員であろうが期間工であろが福利厚生には差がないところ。社員食堂でご飯も食べれるので買わなくてもよい。作業服は定期的に交換するため購入補助なども付いてるのがありがたい。できれば家賃補助なども出るといいのだが。」

「安全や品質はかなりのこだわりがあるので、事故等の詳細はすぐに展開されて、どうすれば防げるかなど話せる機会が多々ある。教育制度自体はないが質問すれば答えてくれるので、わからなければすぐ聞ける環境になっている。」

参考URL：https://en-hyouban.com/company/10200106456/kuchikomi/

ジェイテクト期間工の悪い評判

残業や休日出勤で稼ぐのが期間工のメリットでもあるので、やはり残業や休日出勤が嫌な人には「不満」となるようです。

また、思ったように残業できないという反対の「不満」も出ています。

「夏季休暇や年末年始は決まった期間で長く休みを取れるが、部署によっては3班2交代もあるので、土日休みたいという方には向いていない。特勤等も不規則に多々あるので、1週間で休みが少なくなる時もある。週6なんてざらにある。」

「夜勤、残業ありきでの給与水準になっているため常昼で働きたいという方とは給与の格差がかなり出てくる。部署により忙しいとこや暇なとこ差があるため常に残業する所もあれば残業したくてもできないところがあるのが気になる。」

参考URL：https://en-hyouban.com/company/10200106456/kuchikomi/

稼げる！ジェイテクト期間工の給料相場は29万円〜30万円

岡崎工場では、時給1,400円からスタートです。

柏原工場、関西物流センターでは、時給1,350円からスタートとなります。

求人情報によると、岡崎工場での月収は、月20日勤務に1日の休日出勤を加え、35万円程度となります。

柏原工場では、休日出勤を2日加えて月収37万円とのことです。

奈良の関西物流センターは、求人情報に月収の目安の記載はありませんでした。

もちろんこの数字は、目一杯残業して、休日出勤もしての額になります。

年間でコンスタントに考えると、岡崎工場では月30万円、柏原工場、奈良の関西物流センターでは月29万円程度と思っていいでしょう。

ジェイテクト期間工で月収の手取りは25万円！

そこから控除額を差し引くと、岡崎工場で25万円程度、柏原工場、奈良物流センターで24万円程度の手取りが期待できます。

内訳は、岡崎工場で月20日勤務として、内昼勤が10日、深夜帯勤務が10日、残業40時間として計算します。

二交代制ですので、通常でも20~40時間の残業は発生すると思われます。

求人情報では残業月60時間で計算されていました。

時給1,400円の実働7時間45分で一日10,850円、10日で108,500円となります。

深夜帯勤務が時給1,400円の25%増しで1,750円です。

深夜帯が6時間として10,500円、深夜帯以外が1,400円×1時間15分で2,450円となり、一日12,950円です。

10日勤務で129,500円となります。

さらに残業時間が1,750円×40時間で7万円となり、月の収入は108,500円、129,500円、7万円の合計で308,000円となります。

同じように柏原工場では、昼勤が、時給1,350円の実働7時間45分で一日10,462円、10日勤務で104,620円となります。

深夜帯では、1,687円×6時間で10,125円+1,350円×1時間15分で一日11,677円、10日勤務で116,770円となります。

残業が40時間として1,687円×40時間で67,480円、月収合計は昼勤104,620円+深夜帯116,770円+残業67,480円で288,870円となります。

奈良の関西物流センターでは、柏原工場と同じ条件となっているので、同額が見込めます。

ここから控除額5万円程度を差し引くと24~25万円程度になります。

日給換算だと岡崎工場で10,850円、柏原工場、奈良物流センターで10,462円となっています。

この金額は、各企業と比べてもかなり良い金額といえます。

月収だけじゃない！ボーナス・満了金など一時金の種類や金額のすべて

期間工の収入は、月収のほかに満了金などの一時金があります。

満了金で70万円！

ジェイテクトでは、期間満了合計で最大70万円の満了金が支給されます。

これは、ほかの企業と比べると少なめですが、その分時給に還元されているということです。

満了金は、支給に伴って厳しい基準が定められています。

3日以上の欠勤では全額支給されないこともあります。

そうしたことを考えると、時給に還元されている方が3日以上休んでも支給されないことがないのでメリットもあるわけです。

注意点としては、岡崎工場の求人は「紹介予定派遣」となっており、6カ月間は派遣社員として勤務することとなります。

その後、ジェイテクトの直接雇用となりますので、満了金の支給はありません。

実録！年収370万円可能！

柏原工場を例に考えてみると、月収29万円程度はコンスタントに稼げると思われます。

29万円×12カ月で348万円、これに1年分の満了金23万円を足すと、年収371万円が可能となります。

ジェイテクト以外の自動車部品製造工場の期間工の年収と比較すると、ちょうど真ん中あたりとなります。

※H・D・S＝ハーモニック・ドライブ・システムズ
※P・E・E・E＝プライムアースEVエナジー

ジェイテクト期間工の求人募集と最短で入社する手順

期間工の求人は、期間工専門のサイトから応募することでサイトによっては面接サポートを受けれたり面接交通費を負担してもらえたり、面倒な日程調整をお願いできたりと、利用するメリットは大きいです。

ただ、残念ながらジェイテクトの求人はそうした特典はありませんでした。

ジェイテクトの求人は検索しても見つけにくく、直接雇用の期間工ではなく、派遣社員として6カ月勤務したのち直接雇用に変わる「紹介予定派遣」の求人も出ているので、注意が必要です。

選考会日程の頻度は！面接会場は応募先から連絡を貰える

ネットから応募すると、その日か次の日には必ず電話かメールで確認の連絡が入ります。

面接の日時や場所以外にも、わからないことが質問できますので、質問の内容をまとめておくとよいでしょう。

各面接会場は次の通りとなります。

落とし穴！健康診断には気をつけよう

健康診断では、期間満了まで問題なく働ける健康状態かどうかを確認されます。

高血圧、糖尿、持病、障害、肥満などで、期間満了まで働くのが困難だと判断された場合、その場で不採用となってしまいます。

また、刺青、タトゥがないかどうかも見られます。

刺青、タトゥがある場合、期間工にはなれません。

コラム：服装はスーツが望ましい！

面接試験の服装に指定はありません。

ただし、面接試験では印象がもっとも重要となります。

私服では、印象を落とす可能性がありますので、スーツが望ましいといえます。

スーツでの参加であれば、服装で印象を落とすことはありません。

コラム：ジェイテクト期間工の年齢制限は40歳まで！

ジェイテクトの岡崎工場の応募資格には「経験・学歴不問★40歳迄の男性・女性活躍中★」と記載されています。

非常に珍しい記載ですが、このことから、40歳以上の採用は厳しいと考えていいでしょう。

ただし、採用担当者様の話では、「経験者であればチャンスはあります。また、経験者でなくても人によっては可能性はあります」とのことでした。

ジェイテクト期間工の面接内容と攻略法！

期間工の面接では、ある程度質問の内容が決まっています。

ポイントとしては、「期間満了まで働きます」という意思を示すことです。

そのため、「簡単には辞めない」という意思表示を質問の答えに盛り込むといいでしょう。

ただ、「ウソ」は採用担当には簡単にわかってしまいます。

そのため、「ウソ」はつかないようにしましょう。

志望動機は必要？面接は聞かれた内容と対策

よく聞かれる質問とその回答例、ポイントをまとめてみましょう。

質問「当社を選んだ志望の理由を教えてください」

回答例
「自動車が好きで、とくにステアリングがどうやって作られているのか興味があったので御社を志望しました」

ポイント
「給料がいいので」「仕事が楽そうだから」などの理由だと、もっと良い条件の求人を見つけるとそちらへ行ってしまうと思われるのでNGです。ジェイテクトでなければならない理由が必要ですが、ウソのない範囲で考えてみましょう。

質問「前職を辞めた理由を教えてください」

回答例
「将来起業したいと思い、貯金を考えて前職を辞め、こちらの仕事を志望しました」

ポイント
「仕事がきつかったから」「人間関係のストレスで」「体調を崩してしまった」などの理由では、同じような理由で辞めてしまわれると思われます。そのため、しっかりとした「理由」が必要となります。

質問「借金はありますか」

回答例
「借金はありません」

ポイント
借金があると期間工にはなれません。

質問「きつい仕事でもだいじょうぶですか？」

回答例
「我慢強い方だと思うので、多少のきつさは大丈夫です」

ポイント
満了まで、しっかりと働くという意思を伝えることが大切です。

コラム：筆記試験の傾向と対策

筆記試験では、15分程度でできる簡単な計算問題が出題されるとのことです。

中学生程度のもので、「誰でもできます」とのことでした。

面接結果・採用通知は7日後に通知

面接試験終了後から、合否の通知までは7日間程度となります。

コラム：ジェイテクト期間工の合格率は？！面接に落ちたときの対処法

ジェイテクト期間工の採用試験の合格率は公表されていません。

もし、採用試験で不合格となってしまった場合、自動車部品製造メーカーは、プライムアースEVエナジーやアイシンAWなど他にもたくさんありますので、自分にあったモノを選んで再挑戦してみましょう。

とくに「期間工.jp」や「Man to Man」などの期間工求人専門のサイトから応募すると面接の対策もしっかりとしてくれるので安心です。

参考URL：https://kikankou.jp/guide/maker
参考URL：https://www.man-to-man-g.com/staff/

入社日は採用通知から7日後が一般的

合否が通知されてから入社までも、7日程度が一般的です。

もちろんこれより早くなることもありますし、ある程度は希望を聞いてもらうこともできます。

繁忙期であれば、すぐにでも入社ということもあります。

ジェイテクト期間工から正社員になれる！正社員登用されるコツ

ジェイテクトは、求人募集では正社員の募集も書かれていますが、これは期間工からの登用を表しています。

いずれにしても、過去の実績を見るかぎり、正社員登用に積極的な企業といえます。　　

正社員として登用されるには、いくつかのポイントをしっかりと押さえておく必要があります。

採用面接にはスーツで臨む

まず、採用面接のときから正社員登用に向けてしっかりと取り組む必要があります。

そのため、採用面接では必ずスーツを着用しましょう。

リクルートスーツがベストといえます。

無遅刻無欠勤

正社員登用のためには、一日も休まず、遅刻せず、まじめに出勤することが大前提となります。

勤勉に仕事をこなす

毎日の作業も、ミスなくしっかりとこなすことが重要です。

上司の推薦が必要

正社員登用には上司の推薦が必要となりますので、上司に言うことはよく聞き、積極的に質問するなどコミュニケーションをしっかりととって、「正社員にむいている」と思ってもらうことが大切です。

自分より企業を優先する姿勢

自分の待遇や給料についての不満より、企業が発展していくにはどうしたらいいかという視点で仕事ができる人は、正社員に登用される可能性が極めて高いといえます。

まとめ

今回は、ジェイテクトの期間工求人を見てきました。

タイプとしては、寮がないので自宅通勤が可能な人向けであることはいうまでもありません。

そのうえで、「仕事がきつくても収入が多い方がいい」という人よりも、「仕事が楽な方がいい」という人に向ています。

また、二交代制の求人ですので、残業が多いのも特徴となります。

仕事が楽な分、残業に多く入って稼ぎたいという人にはぴったりの求人ですが、残業が嫌だという人には向いていません。

ジェイテクトの求人は、作業が楽なのがよくて、残業が多い方が良くて、自宅通勤可能な人におすすめの求人となります。

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