関東住まいの人に人気の期間工と言えば、群馬県にある『スバル』。
東京へ1時間ちょっとで着くため、地方出身者のみならず関東地方の人であれば、絶対検討したい期間工メーカーです。
よくスバルと比較される期間工メーカーだと、同じ関東にある「日産」や「いすゞ」と比較して、
- 面接ってどんなことするの?
- 寮生活はつらくない?
- 働いたことある人の評判ってどうなの?
- 給料高いの?稼げるの?
と、働く前にこの辺の情報が気になると思います。
どうしても見知らぬ土地や初めて期間工になる人は、わからないことばかり。
そこでスバルの期間工事情を赤裸々に語っていきます。
お仕事事情や寮の住み心地。
少しでも不安をなくしてスバル期間工になり、着実に年収を増やしていきましょう!
※「期間工.jp」は東証一部上場の株式会社アウトソーシングが運営
期間工 公式サイト⇒https://kikankou.jp/
目次で流し読み
スバル期間工の給料事情
期間工といえば、一番気になるのは仕事内容や寮よりも「稼げるか稼がないのか」が重要です。
特別な技術習得にもならず、期間限定であることを考えると収入面が最大の選択理由でしょう。
そのためにも、スバルの給料事情はしっかりと理解しておきましょう。
月収目安は約30万円
スバルの期間工は働いた期間によって、経験者や慰労金が変わってきます。
そのため、どれだけ働いたかで賃金が変動する仕組みです。
まずは入社して1~6ヶ月目の時点で、どれぐらい稼げるのか紹介します。
内訳 | 金額 | 備考 |
基本給 | 180,000円 | 日給9,000円 |
休日出勤手当 | 29,925円 | 時給1,575円×19時間 |
特別手当 | 600円 | 300円×2日 |
残業手当 | 21,945円 | 1,463円×15時間 |
深夜残業手当 | 9,000円 | 1,800円×5時間 |
交代制勤務手当 | 37,520円 | 早番手当456円×10日 遅番手当3,296円×10日 |
皆勤手当 | 30,000円 | 欠勤なし(有給休暇OK) |
食事手当 | 3,329円 |
※1ヶ月20日で計算
※スバル公式サイト参照
この金額を足すと、292,319円で総支給はだいたい30万円前後だということがわかります。
残業時間は少ない部類ですが、休日出勤が多いのが特徴。
土曜日と日曜日は本来は休みですが、月間2回以上の出勤でようやく30万近くの給料になります。
残業や休出など、仕事がある分稼げるということになります。
月収だけじゃない! スバルは皆勤手当や満了金ももらえる
※3:経験者手当は2023年12月現在、次のように増額されています。
経験期間6ヶ月〜11ヶ月:50,000円
経験期間12ヶ月〜23ヶ月:100,000円
経験期間24ヶ月〜35ヶ月:150,000円
手当の中には、正月手当や夏季手当などスバル独自のものもあります。
全体的に貰える金額をみると、トヨタよりは少ないがホンダよりは多いという印象。
トヨタの方が稼げる?と思いがちですが、年収ベースでみると、残業や休日出勤で稼げるスバルの方が高いことになるでしょう。
ただしベースの日給はスバルのほうが低いので、単純に労働時間が長いからスバルのほうが稼げるというのもあります。
日給は徐々にアップする!
さきほど、スバルの日給は低いと説明しましたが、長く働くことによってアップさせることができます。
1~6ヶ月目 | 9,770円 |
7~13ヶ月目 | 9,970円 |
14ヶ月以降 | 10,370円 |
長く働けば働くほど、メリットが増えてくるので、働く側としては長く続ける要因になるでしょう。
入社祝い金もたくさんもらえる!
スバルは、現在入社特典が40万円支給されます!
さらに経験者手当が最大15万円支給されるので、入社特典としては最大55万円もの支給があることになります。
これは、入社祝い金が多いといわれている日産や三菱にも迫る金額です。
メーカーは200万~300万円の車を売っているわけですが、それぐらいの紹介料を払って痛くも痒くもないということなんです。
それよりも、同業の工場に人がいってしまい、自社の工場のラインが回らないことは絶対に避けるように調整しています。
経験者手当が増えていく!
スバルは6カ月以降経験者手当がもらえ、長く続ければ続けるほど増えていきます。
経験者手当
期間 | 金額 |
---|---|
6~11ヵ月満了 | 5万円 |
12~23ヵ月満了 | 10万円 |
24~35ヵ月満了 | 15万円 |
慰労金は最大122万円!
スバルは、慰労金が35ヶ月満了で最大122万円支給されます。
夏季手当、正月手当ももらえる
夏季休暇、正月休暇は思いっきり遊んでおいでという計らい。
それぞれ3万円ずつ支給されます。
これはうれしい手当ですね。
人によっては、遠方から出稼ぎで期間工をしている人もいるでしょう。
新幹線代や飛行機代の出費も馬鹿にならないので、貰えるだけ助かりますね。
以上が給料や待遇面のお話でした。
問題は上記の金額を貰うためにスバルの期間工を続けられることができるかということ。
スバルの期間工は何がきつい?体験者の声
スバルの期間工に限らず、自動車製造の期間工はかなりきついイメージがあります。
立ち仕事で肉体労働なので、スバルだけがきついわけではありません。
待遇や収入がいいだけあって、体力的にも精神的にも忍耐が必要だといえます。
スバルの期間工は、実際にどのようにきついのか見ていきましょう。
きついポイント1:期間工は慣れるまで試練!
期間工の仕事は「体力勝負」です。
ただ、体力に自信があればできるとか、体力に自信がないからできないわけではありません。
これは「慣れるまでが勝負」なのです。
慣れるまでは、体力に自信があろうとなかろうと「きつい」にかわりはありません。
逆になれてしまえば、誰にでもできる仕事なのです。
何がそんなにきついの?
まずは体力仕事なので、第一関門として数週間は筋肉痛に悩まされます。
重いものをもって反復した動作をするので、これは一日筋トレをしているようなものです。
そのため、学生時代は文化系だった人なら、初日が終わると腕が上がらないこともあります。
さらに40度以上の暑さの中で作業をする部署もありますし、冬は寒い環境で作業をすることも。
初日を終わると、ぐったりしているといった状態で、寮まで帰るのもやっとということもあります。
きついポイント2:単調作業の連続
期間工の仕事は通常「ライン作業」と呼ばれ、流れ作業の仕事がほとんどです。
流れ作業ということは、「遅れることができない」ということです。
仕事を覚えるまでは、流れ作業についていくのがかなりのストレスになります。
しかし、仕事を覚えてしまうと「単調」な作業の繰り返しがストレスに感じるでしょう。
特別な知識や技術習得ができて、次の仕事で活かせるというわけでもありません。
半年続くと、同じ業務の繰り返しで時間がなかなか進まないと感じてしまう人もいます。
高い収入をれることを考えると、単調作業でのストレスはむしろ嬉しい悲鳴かもしれませんね。
きついポイント3:不規則な生活リズムとの勝負!
スバルの勤務時間は、1週間ごとに早番と遅番が入れ替わります。
配属によっては朝方まで仕事する夜勤も存在します。
- 【早番】06:30~15:15
- 【遅番】15:15~00:00
- 【夜勤】09:45~06:30
交代制の仕事は、生活リズムを整えるのが大変です。
土日の2日間は休みなので、特に日曜日は遊び過ぎたり夜更かししないように気をつけましょう。
慣れてしまえば問題ないという人が大半なので、最初は睡眠をしっかりとってください。
トヨタに比べると仕事が楽?
スバルとトヨタの両方の期間工を経験した人は、ほとんどの人はスバルは楽と言います。
トヨタは、時間内にどれだけ効率良くたくさん製造できるか追及していることが理由です。
そのため一つひとつの作業スピードが求められ、スバルのテンポで作業するとトヨタではついていけません。
なのでスバルはトヨタに比べて、楽だし緩いと言われているのです。
スバル期間工の仕事内容
スバルの工場では、もちろんスバル車、フォレスター、レヴォーグ、インプレッサ、レガシーなどの製造を行っています。
その工程は以下の通りです。
- プレス
- ボディ組立
- 塗装
- 機械加工
- エンジン、トランスミッション組立
- 熱処理 ・検査補助
自動車製造しているトヨタ、日産と基本的には同じ工程となっています。
工程別作業内容
工程 | 作業内容 |
---|---|
プレス | 鋼板を機械にセットし、圧力をかけて車体のフレーム部品を成形 |
ボディ組立 溶接 | フレーム部品を機械にセットし、溶接してフレームを完成 ※期間工はドアの取り付けなどを担当 |
塗装 | 車体を脱脂、洗浄し、電着塗装で下地、機械で塗装していく工程 |
組立 トリム | 内装部品やエンジンなどを取り付けて車体を完成させる工程 ※インパクトレンチという自動のねじまきを使って部品を取り付ける |
エンジン、トランスミッション組立 | エンジン、トランスミッションを組立てる工程 |
検査補助 | 正社員が行う完成品検査の補助を行う |
作業内容を記載しただけだとイメージがわかないと思うので、こちらの動画を参考にしてみるといいでしょう。
女性の期間工は「検査補助」が多い
期間工の仕事内容は、体力的にきついものばかりです。
鋼板を機械にセットするだけの作業でも鋼板が重く、反復して同じことを繰り返します。
そのため、非常に体力がいります。
工場内のラインによっては暑く、その他の工程でも一日中立ちっぱなし。
または一日中不自然な姿勢など、年齢によっては肉体的にきついと感じることでしょう。
現在では機械化が進み、いろんな部署でも女性期間工も多く見られるようになっています。
とくにスバルでは、女性期間工を積極的に採用しているのも特徴。
検査補助以外にもバンパーの組付けやエンジン組立など、比較的体力的に楽な作業を任されることが多いので安心です。
無理なく休憩しながら働ける
期間工といえば、常に働かされるイメージがありますが、しっかりと休憩をとりながら無理なく働ける時間設定になっています。
早番(6:30~15:15)の場合
- 8:40~8:50がドリンクタイム
- 10:30~11:40が昼食タイム
- 12:55~13:10がドリンクタイム
- 14:37~14:45がドリンクタイム
というように1日に4回の休憩時間が設定されています。
遅番(15:15~00:00)の場合
- 18:55~19:10がドリンクタイム
- 20:45~21:30が夕食タイム
- 23:10~23:20がドリンクタイム
というように1日に3回の休憩時間が設定されています。
夜勤(21:45~06:30)の場合
- 23:25~23:35がドリンクタイム
- 0:50~1:35が夜食タイム
- 4:05~4:15がドリンクタイム
というように1日に3回の休憩時間が設定されています。
以上、日によって1~2時間程度の残業をこなしながら、無理なく働くように会社側も配慮してくれるので安心です。
残業は基本的に早番の際に多く発生し、遅番と夜勤の際は残業がないときが多くあります。
スバル期間工の寮生活
スバルの期間工も、工場に通えない人のために専用の独身寮が完備されています。
スバルの寮は、寮費だけでなく水道光熱費ふくめて全て無料(0円)であることが最大の魅力です。
生活するにはお金をかける必要がなく、最低限の設備は無料で提供されます。
たとえば、テレビ・エアコン・小型冷蔵庫・ベッド・寝具など。
、若干設備や新しさに差はあるものの、大差があるわけではありません。
一例として3つの寮があり、その他の寮もふくめて、どこの寮になるか自分で決めることができません。
東長岡寮 | 群馬県太田市東長岡町1112-1 |
大泉寮 | 群馬県邑楽郡大泉町朝日2-17-1 |
大利根寮 | 群馬県邑楽郡大泉町仙石3-25-1 |
たいていは6~8畳程度の広さがあり、古くても一人で住むには十分なスペースがあります。
洗濯機は共有のランドリースペースに設置されています。
壁はしっかりしていて、騒音があるということはありません。
インターネット環境は「フレッツ光」
インターネットはフレッツ光を引くことがすすめられているようで、業者の説明会もあるそうです。
ただし、期間工の場合、いつ仕事がなくなって引越すかということを考えると、持ち運びできるWiMAXがおすすめになります。
風呂は「大浴場にサウナ付」
寮の風呂は大浴場があり、仕事の疲れを足を伸ばして入浴することができます。
また、大利根寮にはサウナもついていて、ゆっくりと疲れを癒すことができるでしょう。
体力勝負の期間工には、こうした配慮はうれしいものですね。
参考に大泉寮のお風呂はこんな感じです。
食事は食堂で
食堂メニューは200円から400円程度です。
寮にも工場内にも食堂があるので、3食食堂で済ますことができます。
参考に大泉寮の食堂はこんな感じです。
良くも悪くも、普通の食堂という雰囲気をかもし出してますね。
自炊は「原則不可」
寮での自炊は原則できません。
火器の使用が禁じられていますが、電子レンジは共用で使用できます。
土日は寮の食堂が休みなので、電子レンジでチンできる食材はキープしておくと何かと便利です。
車の持ち込みは「駐車場有料で可」
スバルの寮には自分の車を持ち込むことが可能です。
しかもメーカーはスバル車である必要もありません。
ただし、駐車場代は契約となる場合が多いようなのでその場合は、駐車場代が必要です。
車を持っていない人も困らないように、ちゃんと工場まで無料送迎バスがあるので、通勤に不便を感じることはありません。
寮の周辺にはひと通り揃っている
やっぱり気になるのは寮の周辺環境。
ちょっとした日用品の買い物や食料品は必ず購入しなければいけないため、気になるポイントです。
東長岡寮の近隣情報
- 徒歩圏内にセブンイレブン2店舗あり
- 徒歩圏内に太田駅
- 車で7分ぐらいの距離にイオン
大泉寮の近隣情報
- 徒歩圏内にセブンイレブンあり
- 徒歩圏内にお弁当屋さんやラーメン屋あり
- その他、カフェやパン屋もあり
大利根寮の近隣情報
- 徒歩圏内にセブンイレブンあり
- 徒歩圏内にお弁当屋さんやラーメン屋あり
- 大泉寮の近所にある
なぜかセブンイレブンが多い群馬県。
とりあえずコンビニはあるから、餓死することはないし、酒やタバコが切れて困ることもないでしょう。
スバルで期間工から正社員になるための注意点
スバルでは正社員登用制度を導入しており、現在までに1,760名(※2021年11月時点)の正社員登用実績があります。
2021年11月は40名が正社員採用されており、正社員登用に積極的な企業といっていいでしょう。
正社員を目指すなら、選考会からきちんとリクルートスーツで挑み、印象よくしておくことが重要です。
さらに、無遅刻無欠勤で真摯に仕事をこなし、残業や休日出勤の要請は断ることなく受けましょう。
上司の推薦が必要なことも多いので、上司や社員とのコミュニケ―ションにとり、飲み会など積極的に参加することもポイントです。
登用試験では中学程度の学力を試されるSPI試験を受けなければいけません。
そして正社員になりたいなら、最初の面接からそのつもりで挑むことが大切です。
ある程度自分の働きが認められるまでは「正社員になりたい」とはいわないことです。
面接では「期間契約で働いてくれる期間工」を募集しているので、「正社員になりたい」というと不採用になることもあります。
また、初日から「正社員になりたい」といいながらすぐに辞めていく人も多いので、しっかりと仕事に慣れてから上司に相談するといいでしょう。
ちなみに応募資格として35才以下であることが基本条件で、上司からの推薦も必須となります。
先輩社員に相談しながら、うまくサポートを受けながら、正社員登用に向けて取り組んでいくと成功率は上がることでしょう。
そんな時はプロのアドバイザーにベストな期間工を教えてもらうといいですよ!
「ご希望の年収はありますか?」
「不安なことはありますか?」
「希望の働き方はありますか?」
など期間工の大手求人サイト「期間工.jp」だと、適正な期間工はどこか診断してくれたり、面接のアドバイスまでしてくれるので心強いです!
期間工 公式サイト⇒ベストな期間工の診断をする
まとめ
あらためてスバルがおすすめな人をまとめると、
- 初めての期間工でゆっくり仕事を覚えたい人
- 休日出勤や残業が多くてもいいから収入を重視したい人
- トヨタよりも稼ぎたい人
- 群馬県で働くことに問題ない人
となります。
寮費も無料なので、生活費の心配も少なくすむのも人気の理由です。
お金重視でスバルに働きたいと思うのであれば、十分にマッチしています。
迷っている方は、スバル期間工で貯蓄生活にトライしてみましょう!
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