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給料よりも働きやすさ重視!太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工の特徴

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太陽誘電のHP

期間工の求人を探すときに重視すべきことは「収入」と「仕事内容」。

収入はいいのに仕事内容がきついとか、仕事内容は楽なのに条件が悪いという経験をする可能性はよくある話です。

本記事で紹介する「太陽誘電ケミカルテクノロジー」は、電子部品を製造する会社。

この会社の給料面や労働面はどうなのでしょうか?

電子部品製造は機械を操作するだけの比較的簡単なお仕事という印象

作業は楽ですが、期間工の最大の特徴である満料金が支給されない特徴もあります。

今回は、太陽誘電ケミカルテクノロジーで働くべきか判断できるように、直接取材した情報を踏まえながら紹介していきます。

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太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工が行う仕事内容と特徴

太陽誘電ケミカルテクノロジーは、

  • JCコート
  • レーザー加工品
  • メタルマスク製品
  • 切削加工品

などの電子部品を製造する工場です。

それぞれ、非常に小さい部品に機械で加工を施す仕事となります。

部品が小さく、力仕事がいらない作業が特徴です。

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工の特徴

太陽誘電ケミカルテクノロジーの最大の特徴は、自動車製造に比べると「仕事が楽」ということ。

また、デメリットは満了金が支給されないという点です。

特徴1:作業内容が楽!

太陽誘電ケミカルテクノロジーは、電子部品を製造する工場です。

そのため自動車製造の工場と比べると、圧倒的に作業が楽。

その理由は、部品が小さく機械にセットしてボタンを操作するだけの作業なので、簡単で体力がいらないことが挙げられます。

特徴2:満了金が支給されない?!

通常は期間工の仕事は、期間を満了するたびに高額の「満了金」が支給されます。

大手自動車製造のトヨタでは、2年11カ月の満了で最大307万円もの満了金が支給されることで有名です。

ただ、電子部品製造や自動車部品製造の工場では「満了金」が支給されない工場もあり、太陽誘電ケミカルテクノロジーも例外ではありません

特徴3:寮完備でも寮費は有料

電子部品の製造の工場では寮がない企業も多いのですが、太陽誘電ケミカルテクノロジーでは寮を完備しています。

きちんと生活に必要な家電や寝具が付いているので、手ぶらで引越しが可能です

ただし大手自動車製造工場とは違い、寮費は有料となります。

仕事内容は「機械操作」が中心

期間工の仕事内容は、部品を機械にセットしてボタンを操作する作業がほとんどです。

これに加え、製品の検査補助の業務があります。

太陽誘電ケミカルテクノロジーの工場は高崎市

太陽誘電ケミカルテクノロジーの工場は、群馬県高崎市にあります。

周辺には国道17号線が走り、工場に囲まれた工業団地です。

工場から最寄りのコンビニまで500m程度、高崎市駅も遠く、あまり生活に便利な場所とは言えませんが、お休みには東京まで出ることは可能です。

女性が働きやすい?風土を徹底紹介

太陽誘電ケミカルテクノロジーは、作業内容が女性でもできる内容であることから、期間工にも女性が多いのが大きな特徴です。

男女関係なく、すべての工程で活躍できます。

検査業務だけでなく、工場内に女性期間工がたくさんいるとのことで、女性で期間工を目指す人にはおすすめです

また、

「同期の女性期間工とお休みに出かけた」

参考URL:https://xn--est58rl52b.tv/itiran/tyct.html

という体験談もあり、出会いも期待できそうです。

ちなみにこうした電子部品を扱う工場では、寮がない企業もたくさんあります。

では、太陽誘電ケミカルテクノロジーの寮環境はどうなっているのでしょうか。

続いては、寮はどうなるのか解説していきます。

太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工の寮は基本無し

期間工は住み込みで働くことができるので、一人暮らしをしたい人にも注目の仕事。

以前は太陽誘電ケミカルテクノロジーでも、民間アパートの借り上げとして寮を用意していたこともあります。

今後は、派遣会社などが寮を用意してくれれば入寮が可能ですが、用意してくれなければ自分で用意する必要があるとのこと。

そのため、太陽誘電ケミカルテクノロジーでは、寮が用意されていません。

寮は原則自分で?!

派遣の傾向で言うと、派遣会社が民間のアパートを借りてくれることが多いです。

この場合、寮費は無料、もしくは数万円程度の格安で入寮することができます。

もし、派遣の派遣会社が寮を用意してくれない場合、自分でアパートを用意しなくてはいけません。

高崎市付近のレオパレスの相場は、34,000円から54,500円となっています。

このアパート代以外に水道光熱費が別で5000円~10,000円が掛かるでしょう。

出費が増えてでもプライベートな時間を確保したい人には、おすすめの期間工です。

個室の割当方法は「全室個室」

大手自動車製造の古い集合寮であれば、「二人で一部屋」ということも稀にあり非常にストレスです。

ただ、民間アパートでは全室個室となるので、そうしたストレスはありません。

インターネット環境は「各自で」

インターネットの環境は各自で用意することになります。

注意点は期間工の満了期間と、プロバイダの契約期間にズレがある場合、満了して自宅へ戻るときに解約が必要となります。

解約時には、違約金が発生しますので注意が必要。

おすすめは自宅へ帰っても使えるポケットWi-Fiです

これであれば自宅でも使えますので、期間いっぱいまで利用して解約するとよいでしょう。

食事は昼は工場の食堂利用可

食事は、昼食は工場の食堂を400円程度で利用できます

弁当の持ち込みも可能。

朝夕は自分で用意する必要があります。

車の持ち込みは「条件付きでOK」

車通勤は可能です。

ただし、アパート周辺に駐車場を借りて駐車場代を払う以外に、工場の駐車場代として月額1,400円の負担もしなければいけません。

女子寮はある?気になる女性の配慮

残念ながら女子寮もありません。

ただアパートを自分で借りるので、男性と共用のスペースはなく、通常の「一人暮らし」が可能です

一方で期間工は「仕事がきつい」ことで有名。

太陽誘電ケミカルテクノロジーでは、どういったことが「きつい」のかを解説していきます。

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2018年~2019年は新車販売台数が伸びていますが、各自動車メーカーは製造が追いつていません。その結果、新車購入するとご存知の通り3~5ヶ月待ちもざらです。

どの会社も人材不足に悩まされているのがリアルな実情。

そうなると祝い金や福利厚生を他社よりも良くして、採用されやすくなっているのが『今』なんです。

要するに「採用されやすい!」「稼げる!」「寮や設備充実!」が今の期間工には増えてきています。

普通の会社の面接が落ちるけど「期間工だったら採用された!」という人が増えてきています。

さらに真面目に働ければ、正社員採用も目指せるというメリットも。

特に資本力のあるトヨタ自動車は、経歴が心配でも圧倒的に高待遇が期待できる1社です。

どの期間工がいいか迷っているなら期間工の大手求人サイト「期間工.jp」だと、適正な期間工はどこか診断してくれたり、面接のアドバイスまでしてくれます。

さらに入社できたら、企業によっては10万円以上のお祝い金もくれるので、企業に直接応募せず期間工.jpを通して申し込むようにしましょう!

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太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工の「きつい」ポイント

背中がきつい

自動車製造工場と比べるとかなり作業内容は楽ですが、工場勤務には特有の仕事のきつさがつきものです。

はじめて工場で働く人であれば、やはり注意が必要です。

きついポイント1:どうしても体力は必要

基本は簡単な作業です。

事務仕事しかしたことがない人とか、立ち仕事をしたことがない人にとっては、慣れるまではきつい仕事となります

一日中立っているだけでも、慣れても足がパンパンになりますし、疲労感もかなりあります。

お風呂にゆっくり浸かってマッサージするなど、慣れるまでの工夫が大切です。

きついポイント2:精神的なきつさがある

工場の作業は、仕事を覚えるまではかなりストレスになります

仕事を覚えていなくても、作業は次々とやってくるので、遅れると叱られることもあるからです。

仕事を早く覚えられるように、工場全体の流れを把握し、自分のパートの意味を理解するようにしましょう。

また仕事を覚えてしまうと、毎日同じ作業の繰り返しで、一つのことを続けるのが苦手な人にはかなりストレス

鼻歌を歌うとか、恋愛のことを考えるとか、先輩方はそうして乗り切っているという体験談もあります。

きついポイント3:交代勤務がきつい

工場の作業は、通常は日勤と夜勤の交代制です。

太陽誘電ケミカルテクノロジーでも、交代制が導入されています

交代制の場合、生活リズムを管理することが非常に難しく、体調を崩したり睡眠不足が続くこともあります。

自分で睡眠時間を確保するなどの管理をすることが重要となります。

こうした体力面、精神面、交代勤務などである程度は「きつい」ことが予想されますが、実際の口コミはどうでしょうか。

太陽誘電ケミカルテクノロジーで働く期間工の口コミ・評判

太陽誘電ケミカルテクノロジーの口コミは、ネット上でもほとんど出回っていません。

そこで、正社員の口コミも含めて紹介したいと思います。

太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工の良い評判

休憩時間が自由にとれるのが特徴のようです。

「休憩が細々取れる。(自分のタイミングで)工程内で気にかけてくれる社員さんが多い。プライベートでご飯なども連れて行ってもらった。」

「マイペースにでき、あまり指摘されない。休憩時間に定めがない分いつでも行ける。」

参考URL:https://jobtalk.jp/company/141022/reputations

太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工の悪い評判

口コミでも、満了金が支給されないことは、やはり不満になっているようです。

「私は派遣でしたが時給は最低賃金でした人よりもやってるとかじゃなく頑張りましたけど大手企業と同じ所は総務課の対応がいいと思いますただ期間作業員は満了金をつけたほうがいいと思いますた企業は満了金があります太陽誘電もあります太陽誘電ケミカルはありませんサブリーダーにも手当てがなく可愛そうです」

「基本給が安いので、交代勤務と残業しないとそれなりの給料にならないところ。日勤者と交代勤務者の給料の差があり過ぎる。賞与は太陽誘電よりは多くは出ることは無く、半期毎の評価で大きく変動する。昇給は年間評価で上下する為年功序列の頃が良かった。」

参考URL:https://en-hyouban.com/company/00006314035/kuchikomi/k/

賞与の話は正社員の話です。

また期間工でも、極稀に日勤のみの勤務になることがあり、この場合、収入は激減するので注意が必要です。

口コミでは、期間工の給与については触れられていませんでしたが、実際のところはいくら稼げるのでしょうか。

稼げる!太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工の給料相場は31万円〜33万円

太陽誘電ケミカルテクノロジーでは、期間工の特徴である「満了金」が支給されません。

その分、月収が多いのが特徴。

太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工で月収の手取りは26万円!

太陽誘電ケミカルテクノロジーの時給は1,240円から

日給に換算すると9,920円となります。

この日給は、自動車製造の企業と比べても決して少なくはありません。

企業名 日給
トヨタ 10,000円~
マツダ 8,020円~
スバル 9,000円~
ホンダ 10,300円~
日産 9,600円~
太陽誘電CT 9,920円~

この時給をベースに残業手当、休日出勤手当、深夜手当をプラスすると、月収は30万円程度になります

ここから控除分の金額を差し引いても、月26万円程度の収入は見込めます。

ただし2月やゴールデンウィーク、夏季休暇、正月休暇などの勤務日数の少ない月は、この金額は見込めないことを考慮しておかなければいけません。

また家賃や食費は控除には含まれませんので、26万円の手取り金額からやりくりする必要があります。

月収だけじゃない!ボーナス・満了金など一時金の種類や金額のすべて

残念ながら太陽誘電ケミカルテクノロジーでは、月給以外の一時金の支給はありません

規定通り、残業手当、深夜手当が時給の25%増し、休出手当が35%増しとなります。

実録!年収350万円可能!

一時金の支給がない太陽誘電ケミカルテクノロジーですが、年収自体は350万円以上が可能です。

ただし、これも残業や休日出勤を熱心に取り組んだ結果となります。

年収350万円が可能な太陽誘電ケミカルテクノロジーですが、応募はどこからするのがお得なんでしょうか。

太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工の求人募集と最短でお得に入社する手順

現在の求人は

  • 期間工.jp
  • 期間従業員公式サーチ
  • ハローワーク

などで掲載されています。

ただし、応募は締め切られていることもあるので注意してください。

落とし穴!健康診断には気をつけよう!

期間工の採用では採用試験時か、入社後に健康診断があります

通常、期間満了までしっかりと働けるかを体力面、健康面から判断されます。

そのため、健康診断で不採用となる例もないとはいえません。

高血圧、糖尿、肥満、持病、障害がある場合は注意が必要です。

また、タトゥー・刺青がある場合も、「他の従業員に迷惑をかける恐れがある」という理由から不採用となることがあります。

服装はスーツが望ましい!

期間工の面接試験では、服装についての指定はほとんどありません。

太陽誘電ケミカルテクノロジーの場合も、面接時の服装についての規定はありません。

ただし、採用試験では「印象」がもっとも大切です。

服装で印象を悪くしないためには、スーツで参加するのが望ましいといえます。

とくにリクルートスーツであれば、服装で印象を落とすことはありません。

太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工の年齢制限は40歳まで?!

太陽誘電ケミカルテクノロジーでは、応募資格に年齢制限を定めていません

求人情報には「20代〜40代の幅広い年齢の男女活躍中!」とあり、40代でも女性でも歓迎される傾向があります

こうしたことを考慮すると、たとえ50代であっても、やる気があり自信があるなら可能性はあるといえます。

しかし、いざ採用試験となると、しっかりと対策が必要です。

次に面接試験の対策について、理解を深めていきましょう。

太陽誘電ケミカルテクノロジー期間工の面接内容と攻略法!

期間工の採用試験では、面接で聞かれることがおおむね決まっています。

内容は、「期間満了まで、勤勉に働けるか」「他の従業員に迷惑をかけないか」ということです。

そのため「借金がある」などの場合、「他の従業員に迷惑をかける可能性がある」と判断され不採用となることがあります。

志望動機は必要?面接は聞かれた内容と対策

面接試験でよく質問されるのは以下の内容です。

  1. 志望動機はなんですか?
  2. 体力には自信がありますか?
  3. 前職を辞めた理由を教えてください。
  4. きつい仕事ですが自信はありますか?

それぞれの質問の意図は以下の通りです。

  1. ほかに条件のいい仕事が見つかった場合、辞めてしまわないか。
  2. 期間満了までくじけずに働けるか。
  3. 同じ理由で辞めてしまわないか。
  4. きつい仕事でも続けることができるか。

解答例は以下の通りです。

  1. 昔から電気部品に興味があり、御社の名前はよく知っていたので志望しました。
  2. 学生時代は運動部に所属していたので、体力には自信があります。
  3. 自分の得意な分野で活躍したいと思い、御社に応募するために退職しました。
  4. きつい仕事の中でもやりがいを見つけて取り組みたいと思っています。

各解答のポイントは以下の通りです。

  1. 太陽誘電ケミカルテクノロジーでなければならない理由を説明すること。
    ただし、嘘はバレるので、調べて自分が共感できた部分を全面に出すこと。
  2. 体力に自信がなくても、期間満了まで働く意欲を示すこと。
  3. 人間関係や仕事の内容が理由だと、同じことで辞めてしまうと思われるので、留学資金を稼ぎたいなど、しっかりとした理由が必要。
  4. 期間満了まで、勤勉に働く決意を示すこと。

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太陽誘電ケミカルテクノロジーは期間工から正社員になれる!正社員登用されるコツ

正社員になるには、採用面接の時点から勝負が始まっています。

採用面接では必ずスーツで参加し、誠実な対応を心掛けましょう。

入社後は、無遅刻無欠勤が絶対条件となります

体調をしっかりと管理して、休むことなく働けるようにしておきましょう。

また作業内容においても、ミスがあると正社員登用は遠くなります。

いち早く仕事を覚え、ミスなく勤勉に働くようにしましょう。

そして上司とのコミュニケーションも大切です

正社員登用には「上司の推薦」が有利となりますので、上司とは良好な関係を築いておきましょう。

特に、残業や休日出勤の申し出には断ることなく対応してください。

また、飲み会などで誘われることがあれば、こちらも参加しておきましょう。

会社が正社員としてほしい人材は、自分のことより会社の利益を優先できる人です。

まとめ

今回は、太陽誘電ケミカルテクノロジーの期間工求人について詳しく見てきました。

太陽誘電ケミカルテクノロジーは、自動車製造の工場と比べると圧倒的に仕事が楽なのが特徴。

その反面、満了金が支給されず、寮費がないなどのデメリットがある「仕事内容重視型」の求人でした。

体力に自信があり、バリバリ稼ぎたい人には向きませんが、収入はそこそこでも仕事が楽な方がいいという人にオススメの求人となります。

現在は期間工の求人を締め切っており、今後はすべて紹介予定派遣の求人に切り替わるとのことです

ただ、切り替わっても仕事の内容は同じです。

ある程度正社員になれる可能性が高いので、今後は、正社員を目指す方におすすめの求人となります。

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