期間工はおすすめしない？気になる期間工のデメリットとその打開策を紹介

期間工は短期集中で稼げます。

待遇のいい期間工を選べば、寮・光熱費・食事が無料となり、しっかりと貯金もできます。

そのため生活費だけではなく、起業や海外留学など将来に向けた貯蓄をしたい人にも人気。

一方で「そんなおいしい話があるの？」と疑問を持つ方が多いです。

そこでこの記事では、

という方に期間工のデメリットの全てをまとめました。

短期的な視点ではなく、長期的なデメリットも紹介。

単にデメリットだけ紹介しても期間工になるのが嫌になるだけなので、おすすめの打開策も合わせて紹介しておきます！

この記事を読めば、すべてのリスクを理解した上で期間工をすべきか判断できるようになります。

期間工になるべき迷っているのであれば、必ず最後までお読みください。

期間工のデメリット1：地獄と感じる4つの「きつい」

期間工の代表的なデメリットは「きつさ」です。

普通の給料ではやりたがらない「きつさ」があります。

「きつさ」にも具体的には

の4つがあります。

これらのきつさは2週間 我慢すれば乗り越えられるといわれています。

具体的に1つずつ紹介していきましょう。

きつい1：体力的にきつい！

期間工の最大のデメリットは、体力的にきついということ。

期間工の仕事内容のほとんどは自動車製造です。

この仕事は重い部品を一日中持ち上げたり降ろしたりの繰り返しで、一日中筋トレをしているような状況。

そのため、初日が終わった時点では、立ち上がって寮に帰るのもやっとといった状態になります。

疲れたからとアイシングやテーピングなど、きちんとケアをしておかずに次の日を迎えると筋肉痛に悩まされるかもしれません。

こうしたことから、1カ月以内に辞めてしまう期間工が後を絶たないのです。

他にも、不自然な姿勢で作業を続けなくてはいけないという問題もあります。

自動車の中で探し物をしたことがある人はわかるかもしれませんが、身体をよじって手を伸ばさなければいけないような体験ってありませんか？

期間工はそうした状態で一日中車内の内装を取り付けるという作業をする工程があり、あちこちぶつけたとか、一日目が終わると腰が痛いというようなこともあります。

また工場では機械が終始作動しているため、騒音の中で働かなければいけません。

耳栓などの対策は必ず必要となります。

他にも塗装の工程では匂いもありますし、残業などがあれば、かなりの体力を消耗することになります。

【メモ】真夏の暑さと真冬の寒さの労働環境が過酷

自動車工場では鋳造や鍛造という工程もあり、鉄を溶かすなど、ものすごい高温のなかで作業をすることもあります。

真夏でも条件は同じです。

さらに、各工場では密閉されている精密機器を扱うようなところばかりではなく、真冬でも開けっ放しの工程もあり、凍える中での作業もあります。

きつい2：精神的にきつい！

工場の仕事では、作業の内容を覚えるまではきついプレッシャーと戦わなくてはいけません。

それが「ライン作業」です。

ライン作業とは、いわゆる流れ作業のことで、自分がミスをすると、全体の工程がストップしてしまいます。

仕事を覚えていないうちは、時間内に作業を終わらせるのが大変で何度も工程を止めてしまうため、周りに気を使いますし、ため息をつかれたり嫌味を言われることもないとはいえません。

こうしたストレスは、非常に精神的にきついといえます。

さらに、仕事を覚えるようになってくると、今度は単調な作業の繰り返しで退屈や睡魔との戦いも。

しょせん工場の仕事は、複雑であっても覚えてしまうと同じ作業の繰り返し。

同じ作業をモクモクとするのが好きという方でなければ、かなり精神的苦痛を味わうことになります。

だからこそ、誰でも出来るという仕事が期間工なのです。

きつい3：寮がきつい！

最近の寮は個室ばかりで、きれいなところも多く、以前に比べると快適になりました。

ただ、洗濯機や風呂、トイレ、キッチンスペースなどが共有の寮が多く、こうした共有スペースでストレスを感じる人もいるかもしれません。

よくあるのは、洗濯物を洗濯機に入れっぱなしというものです。

次に使う人が使用できないため、何度も経験するとストレスですよね。

共同生活では、他の人のことを考えて行動することが一番大切です。

疲れているのはみんな同じですから、そうしたことは言い訳になりません。

きつい4：夜勤がきつい！

期間工の勤務体制は、ほぼ夜勤があります。

その理由は、期間工は「稼ぐことを目的できている」人がほとんどなので、夜勤がない工程は稼ぎにならず人気がないからです。

しかし、この夜勤はやはり生活リズムを壊す原因となり、どうしてもバランスよく睡眠がとれないため睡魔との戦いとなります。

夜勤の前は昼間が休みですので、その間に眠らなくてはいけませんが、昼が休みだと眠らずにほかの用事をしてしまうこともあり、そうなると夜勤は地獄と化します。

コラム：きつくても2週間の我慢が慣れの分かれ道

期間工の最初の関門は1カ月と言われています。

たいていの場合、最初の一日で音を上げてしまいそうになります。

本当に、最初の日は仕事終わった後に立ち上がるのもやっとという状態です。

そのため対策として以下のことが重要となります。

こうした対策を徹底的に心がけ、最初の二週間を乗り切ることが重要です。

正社員登用を目指すなら、遅刻や欠勤は厳禁。

そのためにも、こうした細かな対策が重要なのです。

期間工のデメリット2：キャリア形成が不利な4つのポイント

期間工のデメリットは、ほかにもたくさんあります。

細かな部分を見ていきましょう。

最長3年未満

期間工は、契約更新をしても、最長で3年未満と定められています。

これは、3年を超える契約は「正社員」として雇用しなくてはいけないという決まりがあるからです。

そのため、3年未満でいったん雇用を終わらせ、半年程度の期間をあけて再雇用となるのです。

期間工を満了した人のなかには、その間にためた貯金と失業保険で半年を切り抜ける人も大勢いるようですが、せっかく貯金したお金を使ってしまうのは残念ですよね。

こうしたことも期間工のデメリットです。

社会的信用が低い

期間満了後に、ほかの仕事につく場合でも、「期間工」という経歴が邪魔になることもあります。

どういうわけか、「期間工は期間工しかできない」というレッテルが張られていて、信用が低いこともデメリットです。

ただし、最近では満了まで期間工として働いた忍耐強さを評価してくれる企業も出始めているようです。

スキルが身につかない

スキルが身につかないというのは深刻なデメリットです。

ある期間工のブログでは、期間満了を何度も繰り返しているものの、人間としての成長を実感できないという体験談もありました。

期間工は、その工場のその工程ではプロフェッショナルとなりえても、ほかでは全く通用しないことがデメリットです。

そのため期間工でも、リフトなどの資格を無料で取れる工程などでは、必ず資格取得しておくべきだといえます。

40代以降のキャリアが不安定

自動車部品の工場などでは40代、50代が活躍する企業もあるといいますが、厳しいことはいうまでもありません。

期間工は体力勝負の側面がありますので、40代、50代と年を重ねるごとに不利になっていきます。

もっとも賢い期間工の利用方法は、企業や留学、学費のための資金を稼ぐ方法として利用すること。

もしくは正社員登用を目指すか、資格取得ができる企業を選んで資格を取得しておくことです。

一生期間工では厳しいことを知っておきましょう。

期間工のデメリット3：女性の出会いがない

期間工は体力的に厳しい仕事ですので、女性の期間工が少ないというのは当然のことです。

それでも、その待遇と、自動車部品や検査補助という女性でも可能な工程で募集があることから女性期間工が増えつつあることも事実です。

ただし、社内恋愛を目的で期間工を選ぶなら、それは絶対やめた方がいいでしょう。

むしろ、恋愛目的ならリゾートバイトの方が絶対成功します。

リゾートバイトであれば、収入は断然下がりますが同じような住み込みの条件のものもあります。

期間工のデメリットは以上となります。

もちろん大きなデメリットがある一方で、魅力的なメリットもあります。

かんたんに紹介していきます。

かんたんにおさらい！稼げる期間工のメリット3個

そもそも「期間工」は、工場の繁忙期に人手が不足することを防ぐために、繁忙期の期間限定で雇用される契約社員のことです。

工場が地方にあることも多く、寮が用意され、住み込みで働くスタイルが定着しています。

むかしは寮も4人部屋や5人部屋で、二段ベッドで生活することも多かったそうです。

現在は、ライフスタイルに合わせて変化し、個室が用意されてある程度のプライベートが守られるようになりました。

期間工には、満了金というものがあり、期間が満了すると、支給されるボーナスがあります。

これは、やはり仕事がきついことを表していて、途中でやめてしまわないように、期間満了まで働いたものには手当を支給するというものです。

その期間工の一番のメリットはやはり収入です。

そこで、期間工のメリットを簡単におさらいしてみましょう。

メリット1：収入がすごい！

期間工の一番のメリットはやはり「収入」です。

日給は9,000円から10,500円程度のところが多いです。

月20日勤務で単純に20万円程度です。

これだけではそれほどではありませんね。

ところが、これに残業手当、深夜手当、休出手当、交代勤務手当、経験者手当、特別手当など、さまざまな手当が支給され、月収は30万円以上ということがよくあります。

さらに、期間満了ごとにもらえる「満了慰労金」「満了報奨金」は2つわせて最大300万円以上になる企業もあるのです。

メリット2：生活費がかからない！

住み込むための寮は、水道光熱費込みで無料の企業が多く、ほかでも月1万円程度の格安で入居できます。

この寮には、TV、エアコン、冷蔵庫、寝具が備え付けられており、寮までの最初の交通費も赴任手当として支給されるため、一銭も払わずに新生活をはじめることができます。

さらに、食事は寮か工場の食堂で格安で食べることができ、企業によっては食費補助が支給されることもあります。

こうしたことから、生活にかかる費用も、ほとんどいらないのが期間工のメリットです。

メリット3：短期間で貯金ができる！

期間工の最短期間は3カ月からです。

また、契約更新で延長できるのは2年11カ月までと決められています。

こうしたなか、各企業は、期間満了まで辞めずに働いてもらうための工夫として、「満了金」を支給しています。

最初の期間3カ月を辞めずに働ききることがもっとも難しいため、この期間の満了金が多い企業もあります。

また、最初の期間が3カ月ではなく6カ月のところも増えています。

数十万円程度の貯金であれば、この最初の期間でも充分に貯金できます。

さらに、2年11カ月満了すると満了金が300万円を超える企業もありますので、通常の月収で生活をまかなえば、300万円の全額を貯金にまわすことができるのです。

メリット4：大手企業の正社員並みの福利厚生が受けられる

期間工は、大手企業に直接雇用される契約社員です。

その待遇は、正社員と全く同じ待遇を受けることができます。

たとえば、提携先施設、映画館、旅館などの割引が受けることができます。

有休も取れますし、社会保険も完備です。

メリット5：大手企業の正社員になるチャンスもある

正社員登用制度を利用すれば、正社員になる道も拓かれています。

トヨタやホンダといった名だたる大企業の正社員になるチャンスがあるのです。

ただし、正社員になるのは簡単なことではないので、積極的に正社員を登用している企業を探し、きちんと対策をして普段から責任のある行動をしておかなければいけません。

おさらい！期間工のメリット vs デメリット

以上、期間工のデメリットを余すところなく見てきました。

こうしたことでも「大丈夫！」という人は、期間工で頑張ってください！

もう一度メリット、デメリットをまとめておきましょう。

まとめ

期間工は、最初の1カ月が勝負だと言われています。

この1カ月を乗り切れば、2年11カ月の長丁場を満了できるといえます。

言い換えれば、期間工のデメリットの半分は、最初の1カ月に凝縮されているということです。

この期間を満了すれば、トヨタなどでは300万円以上の満了金が支給されます。

これは月々のお給料とは別です。

期間工は基本的に、水道光熱費が無料で寮費もいりません。

食事は食堂でできますし、食費補助が付くこともあります。

生活費となるのは、スマホなどの通信費、洗剤などの雑費、交際費、交通費など。

これらは、月々の給料で十分まかなえる範囲ですので、月々の給料から貯金をすることも可能です。

さらに、満了金が300万円ということで、300万円以上の貯金が確実にできるのです。

失敗例としては、パチンコやギャンブルで全部すってしまったとか、全部飲み代で使ったとか、遊び金に消えたというものです。

こうしたことには厳重に注意して、しっかりと貯金してくださいね。

なかにはFXで大幅に増やしたという例もありますよ。

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