期間工の求人

アイシンAWは部品が軽く・稼げる!面接突破法や正社員のなり方を伝授!

更新日:

アイシンAW

部品が軽く、完成車メーカーよりも「きつさ」がないと評判のアイシンAW。

トヨタグループの中では後発の企業ですが、急成長をしたため「若い会社」で働きやすいという声をよく聞きます。

実際、トランスミッションの部品は軽いため腰の負担は軽いです。

筋力を求められることはなく残業も多めなので、楽して稼げることができるでしょう。

この記事ではアイシンAWの期間工を検討している方へ

  • アイシンawの期間工って働きやすいのかな?
  • どれくらい稼げるのかな?
  • 面接を突破する方法を知りたい!
  • 正社員になれるのだろうか?

といった内容を紹介していきます。

筆者は期間工の採用担当をしていたため、多くの期間工の入社・退職をみてきました。

客観的で具体的なアイシンAW 期間工の現場を紹介していきますのでぜひ参考にしてください。

【楽チンな期間工の選び方♪】

とにかく稼ぐ!寮も無料で生活費を節約したいならトヨタ自動車を。

「体力的に大丈夫かな・・」と不安があるなら軽作業で楽な現場のトヨタ紡織アイシンAWを。

初めてなら3ヶ月間だけお試し契約ができるホンダを。

と、こんな基準で申し込んでみるのもいいでしょう!

そして手っ取り早く期間工に応募したい人は、業界大手でトップクラスの採用率を誇る『期間工.jp』という期間工の専用応募サイトの利用をおすすめします。

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目次で流し読み

アイシンAW期間工の仕事内容と特徴をわかりやすく紹介!

アイシンAWの工場内

アイシンAWの仕事内容は主にミッション部品の製造となります。

車のミッション部品は基本的に軽いです。

完成車メーカーと比較すると、重さに対するストレスは低いです。

但し、アイシンawの場合には数をこなすことが求められます。

アイシンAW期間工の特徴

アイシンAW 本社

特徴1:完成車メーカーより部品が軽く、仕事が楽

完成車メーカーは車の本体を直接扱うため重量物が多く、作業が大変ですが、アイシンawは部品メーカーなので重量物がありません。

そのため腰を痛めるような作業は少ないです。

特徴2:残業が多く稼げる

完成車メーカーは残業時間が短くて稼げませんが、アイシンawでは残業時間が長いので稼げます。

理由としては、ミッション関係の部品は単価が安く競合が多いので、短納期でいかに大量の製品を納品できるかで利益率が大幅に変わってくるためです。

特徴3:女性が多い

アイシンAWは扱っている製品が軽いこともあり、女性でもラインに入ることが可能です。

完成車メーカーの期間工よりも仕事が楽なことが分かります。

仕事内容は「組み付け」が中心

アイシンAWの仕事内容は部品の組み付けが中心です。

アイシンAWのメインの製品は車のミッション部品である、

  • AT(オートマチックトランスミッション)
  • MT(マニュアルトランスミッション)
  • CVT(コンティニュアスリー・バリアブル・トランスミッション)

です。

これらの製品を組み付けてアッセンブリ(集合体の意味)に仕上げていく工程がメイン工程となっています。

特にアイシンAWはATにおいて世界最高水準の製品を世に送り出しています。

他には部品加工の仕事があります。

部品加工の仕事は、素材を装置にセットしてボタンを押すなど、マシン操作がメインの仕事です。

アイシンAW本社工場の特徴はメイン拠点

アイシンAW本社工場

本社工場という名前がついており、メイン拠点として機能しているのが本社工場です。

工場見学等も実施しており、非常に清潔な拠点です。

アイシンAW岡崎工場の特徴はカーナビ生産工場

アインシンAW岡崎工場

岡崎工場では主にカーナビを製造しています。

アイシンAW田原工場の特徴は、CVT製造工場

アイシンAW田原工場

アイシンawの田原工場の特徴としてはCVTを扱っています。

CVTは微細な傷も許されない製品なので、慎重に製造することが求められます。

アイシンAW福井工場の特徴は最新の工場

アイシンawの福井工場はアイシンawの最新の工場です。

AT用トルクコンバータを製造する拠点です。

女性なら仕事内容は「検査工程」が中心

女性であれば基本的には検査工程に女性は優先して配属されます。

但し、アイシンawの場合には製品が軽いものが多いため、組み付け工程に配属される可能性はあります。

コラム:有給が取りやすい!風土を徹底紹介

アイシンAWは、期間工の有給休暇の取得に積極的です。

風土として、有給休暇を積極的に取らせないといけないという風土が根付いているためです。

アイシンawはトヨタ系のグループ会社ですが、トヨタ自動車本体も有給取得を積極的に推進しており、子会社にも同じように有休を取得させようと考えています。

現在は会社を世間が判断する基準の一つとして、正社員だけでなく期間工にも有給休暇を取らせないといけないという考え方が主流となってきており、その流れで期間工も有給休暇が取得しやすい状況になっています。

アイシンAW期間工の求人募集と最短でお得に入社する手順

アイシンAWの期間工の求人募集には期間工として求人会社を経由する方法や直接応募する方法など、複数のルートがあります。

人手不足のいまこそ採用されるチャンスです。

【裏技】祝い金をGET!お得にアイシンAWの期間工になる方法

アイシンAWの公式サイトからそのまま期間工の求人に応募することも可能ですが、アイシンAWは独自に入社祝い金を支給していません。

しかし、期間工.jpを経由して期間工になることが出来れば、入社祝い金15万円と選考会参加費5万円の総額20万円が期間工.jpから支給されます。

期間工.jpは一般的な派遣会社とは異なり求人紹介を行う会社なので、入社後は派遣社員ではなく直接雇用の期間工での待遇となります。

安心して応募してください。

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選考会日程の頻度は2週間に1度程度!面接会場は面接予約センターから連絡を貰える

期間工.jpを経由する場合には選考会は随時受付で、直近の日程を紹介されます。

直接応募する場合には選考会日程の頻度は2週間に1度程度で、

  • 西三河
  • 東三河
  • 埼玉
  • 神奈川
  • 大阪
  • 鹿児島

で開催されます。

西三河、東三河に関しては2週間に1度程度選考会がありますが、埼玉、神奈川、大阪、鹿児島は月に1回程度の選考会開催となります。

落とし穴!健康診断には気をつけよう

アイシンAWの健康診断の内容は一般的なものです。

身長、体重など、他の会社の健康診断と大きな差はありません。

健康診断会場では上半身裸になる為、入れ墨が入っている場合や小指がないなど暴力団関係者であることが判明するとこの場で選考終了です。

昨今では反社会的な勢力の排除をするという社会の風潮を受けて暴力団関係者や、元暴力団関係者であったものは採用出来なくなっています。

また、腰などに持病がある場合はどの程度のものなのか相談するようにして下さい。

アイシンawの場合は重量物がさほどないため、腰の持病で落とされる可能性が低いです。

健康診断会場では産業医等に相談するようにして下さい。

仕事に支障が出ない程度の腰の持病であれば落とされる確率はありません。

深刻な状態でない限りは自己申告しない方が合格率は高くなります。

コラム:服装はスーツが望ましい!

服装はスーツが望ましいです。

理由としてはスーツを着用していて評価がマイナスになることはないからです。

せっかく内定してお金を貯めるチャンスなのに、服装で悪い印象がついてしまったら元も子もありません。

どうしても私服で面接選考に挑みたい場合には、ダメージジーンズは絶対に避けるようにして下さい。

ダメージジーンズの印象は特に最悪です。

私服で面接にいく場合には特に注意するようにして下さい。

コラム:アイシンAW期間工の年齢制限は50歳まで!

アイシンAWの期間工の年齢制限はおおむね50歳までです。

但し、人によっては40歳以上でも合格する場合もあります。

視力と体力に問題がないと判断されれば50歳を超えていても内定する可能性は高いです。

アイシンAWは重いものを持ち運ぶ重作業がない代わりに、細かな部品を大量に組み付けるという作業があります。

ラインを何往復もする体力が必要です。

またカーナビを作っている岡崎工場はデンソーと同じく、部品が細かいです。

視力に難があると思われても採用されにくくなります。

視力と体力に問題ないと面接でアピールして、健康診断でも目立った異常値が出なければ内定出来ます。

アイシンAW期間工の面接内容と攻略法!

アイシンAWの志望動機は基本的にお金を貯めたいという趣旨のものにするようにして下さい。

お金が必要なので期間工を志望しているということは面接官も十分に理解していますので、なぜお金が短期間で大量に必要なのかを考えるようにして下さい。

志望動機は必要?面接で聞かれた内容と対策

志望動機は起業資金のためにお金を貯めたいからという理由や、結婚を考えていてお金を貯めて新居に引っ越したいなどでも問題ありません。

面接官が知りたいのは、借金などのトラブルを抱えていないかどうかという点だけです。

借金などのトラブル絡みで期間工になりたい!という本音があったとしても面接の場では言わないようにして下さい。

また、残業が出来るかどうか尋ねられますが、イエスと答えるようにして下さい。

アイシンAWを筆頭に、部品メーカーは残業代で生活費を稼ぐという体質が正社員にも根付いています。

残業してたくさんお金を稼ぎたいです!と答えるようにして下さい。

期間工の収入源は残業代です。

残業がないと中小企業のサラリーマンと収入は変わりません。

コラム:筆記試験の傾向と対策

筆記試験に関しては、中学卒業レベルの漢字の書き取りと算数が出来れば問題ありません。

算数に関しても数学は出てきません。簡単な足し算や掛け算です。

そんな問題楽勝だろうと思われている方もいらっしゃると思いますが、実際に現場に行くと作った製品の数を足し算掛け算で計算できないという方が結構いらっしゃいます。

面接結果・採用通知は7日後に通知

採用通知は7日以内に連絡がきます。

早い方は当日に連絡がきますし、落ちている方は1週間後に連絡がきます。

早ければ早いほど合格確率は高いと考えるようにしておきましょう。

コラム:アイシンAW期間工の合格率は約70%!面接に落ちたときの対処法

アイシンAWの期間工の合格率は非常に高いです。

理由としては、アイシンawは残業時間が長いため、慢性的に人手不足に陥っています。

それだけ辞めていく人が多いという一面もありますが、採用されやすさに関してはアイシンawはピカイチです。

アイシンAWの面接に落ちた方におススメしたいのは、ホンダ技研の期間工です。

ホンダの場合、残業時間が少ないため体力の心配がいりません。

腰さえ丈夫であればなんとか合格できる可能性があります。

ホンダ技研は完成車メーカーなので細かい部品もありません。

ホンダ期間工
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入社日は採用通知から3日後が一般的

会社と住所の関係もありますが、入社日は他の会社よりも早いです。

遠方の場合は1週間程度赴任に時間がかかるので待ってもらえる可能性があります。

会社の近隣に住んでいる場合には、金曜日に面接を行い、翌週の月曜日から仕事に入ることもあります。

アイシンAW期間工から正社員になれる!正社員登用されるコツ

アイシンAWには正社員登用制度があります。

2018年度は750名の正社員登用を予定しており、かなり正社員登用される確率は高いと言えます。

他の自動車メーカーとは異なり、年齢制限もなく40代でも正社員登用試験に合格できる可能性がある上に、最初の契約期間である6ヶ月を勤め上げれば正社員登用試験を受ける資格が手に入ります。

正社員登用されるコツとしては、欠勤などをしないようにしましょう。

期間工から正社員に登用されるためにはまず「休まないこと」が大切です。

もちろん有給休暇を取得するのは問題ありませんが、正社員登用を本気で狙うのであればあまり休まない方が得策です。

筆記試験に関しては、

  • SPI(適性検査)の国語と数学
  • 就業規則
  • QC(品質管理活動)

についての問題が出ます。

特にQC活動に関しては、過去問をよく勉強しておくようにしましょう。

面接に関しては、「モノづくり」に対する日ごろからの意識を強く問われるような質問ばかりです。

より良い製品を作るにはどうすれば良いかをしっかりと普段の仕事の中で意識していれば返答に詰まることはありません。

自分なりに「この製品を作る工程では、このような考え方で仕事をするようにしている」という風に創意工夫を行っているという答えを返せるようにして下さい。

アイシンAW期間工の寮を徹底解説!特徴は「会社まで遠い」

寮は有料(9,500円~10,500円)

寮費は月に光熱費込みで1万円弱かかります。

無料でないのは少し嫌かも知れませんが、その分設備が充実しています。

個室の割当方法は「先着順」

個室は先着順です。

基本的に先に入社した人から順番に個室寮が当たります。

但し、アイシンAWの場合にはワンルームタイプが多いので個室寮に当たる可能性は高いです。

六ツ美寮と米津寮のみが複数人で相部屋ですが、他は全て個室になります。

寮は全部で10個ありますが、そのうち2つだけがタコ部屋タイプで、あとは全て個室タイプです。

インターネット環境は「ない」

インターネット環境はありません。

部屋に回線を引くことは可能ですが、期間工の場合はポケットwifiを推奨いたします。

いつ辞めることになるか分からないので一定期間以上契約する必要のあるものは避けた方が無難です。

風呂は「共同」

風呂は基本的に共同です。

間取りは1L

単身者向けのワンルームタイプが基本となっています。

食事は食堂

食事は基本的に食堂でとるようにして下さい。

自炊は「禁止」

基本的に自炊は禁止されています。

火災などの発生を避けるためが主な理由です。

車の持ち込みは「原則禁止」

アイシンawの期間工は原則として2年11カ月が経過するまで車の持ち込みができません。

通常、期間工は2年と11カ月で契約満了となりますが、アイシンawの場合には4年11ヶ月まで契約更新されます。

コラム:女子寮はある?気になる女性の配慮

女性はもれなくレオパレスに入居できるため、とても優遇されています。

近隣のレオパレスが空いていないという場合には会社が借り上げ社宅という形で一般向けのマンション等を借り上げしてくれます。

女性の場合はタコ部屋生活とは無縁ですね。

コラム:寮に入るには保証人は必要?

期間工が寮に入る際に保証人をつけなくても問題ありません。

借り上げ社宅の場合も同様です。

借り上げ社宅の場合は会社が法人契約をして借り上げ社宅の契約主になりますし、寮の場合はそもそも寮は会社の持ち物なので保証人を付ける必要がありません。

稼げる!アイシンAW期間工の給料相場は30万円〜32万円

アイシンAWの期間工の給料相場はおおよそ30万円から32万円です。

アイシンAW期間工で月収の手取りは28万円!

アイシンaw期間工で月収の手取りはおおよそ28万円です。

総額でいくと32万円ですが、社会保険料等が控除されるとこの金額になります。

月収だけじゃない!満了金(契約更新謝礼金)など一時金の種類や金額のすべて

アイシンawでは他の会社では満了金と呼ばれているものが契約更新謝礼金という名称で支給されます。

ハッキリ言って満了金自体はそこまで手厚くありません。

生産協力金で6万円!

勤務月数×1万円が支給されます。

最初の契約満了が6か月なので、おおむね6万円となります。

契約更新謝礼金で14万円!

契約更新謝礼金というものが契約更新時に支給されます。

実録!私は年収400万円でした

満了金などはそこまで大した金額はありませんでしたが、残業が多い時期もあり、年収400万円程度になりました。

残業の多い月は元々の時給が高いため、1ヶ月あたり40万円を超えることもありました。

アイシンAWで働く期間工の口コミ評判傾向

アイシンAWで働く期間工の口コミを集めてみました。

アイシンAW期間工の良い評判2個

アイシンAWの期間工の良い評判としてはまとまったお金が稼げることと、安くて綺麗な寮に住めて良かったというものがありました。

期間工を選んだ理由は二つあります。

一つは、まとまったお金が欲しかったからです。

もう一つは、製造の職歴をつけ自身のスキルをあげたかったからです。

初めての期間工であったため、とても不安がありましたが思い切ってやってみることにしました。

最大手の職場のため給料がとてもよかったです。

それだけでもモチベーションが保てましたし、つらいことがあっても耐えることができました。

無事期間満了し、満了慰労金までもらえた時はとてもうれしかったです。

でも一番のやりがいは、製造職のスキルと実績を積めることです。

大手メーカーで勤務していたという経験は他の職場でも大変重宝されます。

勤務後、転職サイトのスカウトの数が大幅に増えました。

あくまで私の中の事ですが、期間工は、期間も定めれており不安定というイメージもあります。

しかし、大手メーカーで勤務できることによって得られる技術・知識は私はすばらしいものがあると思いました。

引用元:https://minhyo.jp/aishinnaw_kikannkou

私は、目標があってそのお金を稼ぐ為にアイシンに行きました。

アイシンを選んだ理由は福利厚生がきちんとした所や仕事内容が自動車の部品を作っているところということもあり、他のところに比べて作業が体に負担がないと言うところでした。

実際に働いてみて本当に求人通りです。

福利厚生はしっかりしているし、寮も綺麗で水道光熱費込みで1万円以下です。

給与は部署によりますが大体手取りで20~30万円位は固いと思います。

何かお金で困っているならオススメです。

引用元:https://minhyo.jp/aishinnaw_kikannkou

アイシンAW期間工の悪い評判1個

アイシンAW期間工の悪い評判としては、職場の雰囲気が悪い給料が思ったほどは出なかったというものでした。

期間工の給料はどうしても残業時間に左右されますし、職場の雰囲気は働いた本人だけの感情であることも多いため、あまり気にしなくても問題ないです。

アイシンAWの工場の労働環境は悪いといわざるをえないなと思いました。

まず、とても給料が安く、フルタイムで働いたとしても生活していくことは難しいという程度の給料しかもらうことができませんでした。

そして、工場内のマナーや治安も悪くとても働きにくかったです。

仕事もベルトコンベア式の仕事でやりがいなどももちろんまったくありませんでした。

職場の雰囲気は殺伐としていて常に気を使っていなければならずとても疲れました。

引用元:https://minhyo.jp/aishinnaw_kikannkou

コラム:アイシンAW期間工の「きつい」ポイント

アイシンaw期間工のきついポイントは2つあります。

特に駆動系部品メーカーかつ電子部品の製造を行っているメーカーなので、完成車メーカーとは違ったキツさがあります。

きついポイント1:残業が多すぎる

公式ホームページでも月給30万円の内訳にしっかりと残業時間25時間と書かれていますが繁忙期はこの倍以上の残業時間になることを覚悟しておきましょう。

自動車業界は特に年末から年明けの新車購入ラッシュに向けて忙しくなります。

一時期の消費税増税前にはお正月に出勤をしている社員もたくさんいました。

残業50時間程度は覚悟しておきましょう。

きついポイント2:持久力が必要

部品メーカーの宿命なのですが、数を出してナンボの世界です。

重量物がない代わりに細かい部品を持ってラインを走り回らないといけません。

体力勝負というよりもアイシンAW期間工に必要なのは持久力です。

ずーっと細かい部品を目標生産数に達成するまで生産する必要があります。

まとめ

アイシンAWの期間工は、残業が多いため平均して月30万円程度稼ぐことが可能です。

期間工でも有給取得しやすいです。

正社員登用試験の実績も多く、年齢制限がないため正社員になりたい方には向いています。

寮費は多少かかりますが、ワンルームタイプの寮が多く、清潔感のある寮なので生活環境は悪くありません。

きついポイントとしては、残業が多すぎる点と持久力が必要な点です。

部品メーカーならではの働き甲斐のある職場で、ぜひ、働いてみませんか。

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