期間工とは

期間工とは?現場が見た年収500万の高待遇と過酷な労働環境のすべて

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期間工とは雇用期間が決まった契約社員のことです。

主に自動車業界や家電業界などに多くトヨタやマツダなど有名な会社が多いです。

特徴は、

  • 稼げる(トヨタだと年収700万円はザラ)
  • きつい(体力、精神の両方)

という点です。

中小企業の正社員よりも稼ぐことができ、寮も無料のためお金がたまります。

「きつい」というのは事実ですが、2週間の勤務を乗り越えたら問題ありません。

正しく情報を知ることができれば恐れることはないのです。

筆者は期間工の採用・配属・給与支払いの人事をしてきました。

多くの期間工を見てきた筆者が網羅的に正しい情報を提供していきます。

この記事を読むことで、期間工のメリット・デメリットを客観的に知ることができます

ぜひ、ご一読ください。

期間工とは?はじめてでも分かる期間工

期間工とは、期間従業員とも呼ばれる契約社員のことです。

わかりやすく紹介すると「短い期間に戦力発揮を期待される現場作業員」です。

代表的な現場は

  • 自動車メーカー:トヨタ、マツダ、ホンダ、日産など
  • 部品メーカー:デンソー、アイシンAW、トヨタ車体など
  • 家電メーカー:パナソニックなど

があります。

期間工という存在そのものが実は産業の根幹を支えています。

自動車産業は繁忙期と閑散期の差が激しく、忙しいときは残業月100時間当たり前の世界となる一方で、暇な時期はオール定時といって定時まですることがなくて暇になるということもザラです。

新車なども売れなければ悲惨なライン稼働になります。

暇すぎて本当にやることがありません。

生産のない暇な時期に正社員を雇用していれば人件費がかさむので、生産がひっ迫している忙しい時期だけ期間工に働いてもらってなんとか食いつないでいるのが自動車産業の正体なのです。

雇用形態は、直接雇用と派遣の2種類あります。

  • 直接雇用:トヨタやマツダなどから契約社員として直接雇用されること
  • 派遣:派遣会社からトヨタやマツダに派遣されること

この2種類によって待遇が違ってきますので、しっかりと把握しましょう。

こちらについては「直接雇用より派遣の方が待遇が良い!」で後述します。

期間工の仕事内容は「車の部品を組み付ける肉体労働」

期間工の仕事内容は、主に車の組み付けやその自動車を完成させるために必要な部品を製造する超肉体労働です。

体力も気力も必要な仕事ばかりです。

しかし、ほとんどの人が素人なので、誰でも三ヶ月耐えれば出来るような仕事ばかりですので安心してください。

給料は28万円〜40万円!寮も完備で高待遇

残業が20時間で概ね月給が28万円ほどですが、実際には月80時間程度は残業があるので給料は平均すると40万円以上になります。

また寮も完備されており、水道光熱費食事全て会社が支払いをしますので、お給料を全て貯金に回すことが出来ます。

コラム:直接雇用より派遣の方が待遇が良い!

期間工の応募を考えているかたは派遣の方が待遇が良いことを知っておいてください。

派遣雇用をされると次のメリットがあります。

  • 内定祝・入社祝などの一時金を派遣会社と派遣先の両方から支給されます。多いところでは45万円多くもらえます
  • 内定のためのアドバイスを受けられる
  • 仕事がきれないように継続的なフォローを受けられる

一方で直接雇用のは、期間が終わったら解雇ですので特にメリットはありません。

どちらで応募しても正社員の可能性はあります。

はっきりって派遣の方が待遇が良いです。

ちなみにおすすめh「期間工.jp」です。

応募の仕方は「期間工の内定をとる!最短でなるための3STEP」をご覧ください。

コラム:自動車産業の期間工の業種は主に3つ

期間工を募集している会社には次の3つの業種があります。

  • 完成車メーカー:トヨタ・ダイハツ・ホンダなどの自動車を完成させるメーカーです。
  • 電装部品メーカー:デンソーのように車に搭載するハイテク部品を製造するメーカーです。
  • 駆動系部品メーカー:ジャトコなどのように車のミッションを製造するメーカーです。

序列は完成車メーカーが一番偉くて、あとは下です。

完成車メーカーといわれる自動車の部品を一手に集約し、自動車を完成させる自動車本体メーカーであるトヨタ、ダイハツ、ホンダなどのいわゆる完成車メーカーがトップに君臨します。

彼らが自動車産業の王様です。

完成車メーカーが自動車メーカーのピラミッドの頂上にあたります。

部品を作れと子会社や下請けに命令する圧倒的な力の持ち主です。

その傘下にデンソーを筆頭とした自動車の電装部品を作る電装部品メーカーがひしめいています。

下請けではなく直受けといい、トヨタなどのピラミッドの頂点の資本が入っている特殊な技術メーカーのことを資本子会社または協力会社といいます。

最後に自動車のCVT(無段変速機)やAT(オートマチックトランスミッション)、MT(マニュアルトランスミッション)などを製造する下請けが存在します。

いわゆる自動車の駆動系部品製造メーカーです。

駆動系部品とわれるミッションを製造する子会社の中には完全なる下請けと、ピラミッドの頂点にある完成品メーカーの資本を受けた直受けも混じっています。

駆動系部品メーカーでトップに君臨するのがエクセディとジャトコを筆頭とする大手部品メーカーです。

【天国 vs 地獄】期間工のメリットとデメリットで特徴を正しく知る!

期間工は果たして天国なのか地獄なのか。

お給料面と、仕事内容から紹介させて頂きます。

期間工のメリット:6個

期間工のメリットは何といってもお金です。

お給料を丸ごと貯金することが出来る環境を整えています。

メリット1:短期間で月40万円以上の収入を手にすることが出来る。

普通のサラリーマンをしていても月給30万円に到達することがない時代に、月40万円以上の収入を何のスキルも経験もなくても稼げます。

メリット2:採用ハードルが極端に低く、すぐに採用される。

期間工採用条件は、若くて健康で体力があれば良いのですぐ採用されます。

メリット3:家賃も食費も水道光熱費も無料なのでお金を貯めることが出来る。

家賃から食費にいたるまで全ての生活費を手当などで賄ってくれるので給料は全額貯金できます。

メリット4:痩せるので健康的な身体になる。

太っている人は痩せて健康的な肉体を手に入れることが出来ます。

10キロは痩せることが出来るので、割れた腹筋になります。

メリット5:最後までやり抜けば、どんな職場でも耐えることが出来る精神力が手に入る。

期間工をやり抜けば後の人生でどんなに辛い仕事があっても、あの辛い経験を乗り越えたのだからと何があっても大丈夫だという自信を手に入れることが出来ます。

メリット6:トヨタを筆頭とした大企業の正社員になれる可能性が唯一ある。

トヨタを筆頭としてほとんどの車産業の大企業は正社員を中途採用することはありません。

新卒だけで採用人数が確保できるので中途採用をする必要性がありません。

しかし、期間工からの正社員登用ルートに乗ることが出来れば一流大企業の正社員として世間に胸を張って生きることが出来るようになります。

期間工のデメリット:6個

期間工のデメリットは体力的にも精神的にもとても辛い状態に追い込まれることです。

デメリット1:仕事がきつく、体力も精神力も必要。

超肉体労働の世界です。体力がないと毎日仕事を続けられません。

デメリット2:体を壊せばすぐに解雇される。

腰を痛めたり製品を生産する力がなくなると契約更新されなくなってすぐにクビになります。

デメリット3:常に生産ノルマに追われるため、気持ちに余裕がなくなる。

どの自動車メーカーも部品メーカーも品質の良い商品をいかに短期間で生産し、お客様に届けられるかを競い合っています。

デメリット4:残業が多いので明るい時間帯に家に帰れない。

基本的には残業代で給料を稼ぐスタイルを取りますので、明るいうちには家や寮に帰ることは出来ませんし、夜勤もあるので明るい時間帯に生活することは出来なくなります。

デメリット5:労災に巻き込まれる可能性が高い。

死亡する人もおり、安全基準をしっかり理解して仕事をしないと重症を負う人もいます。

デメリット6:夏場は熱中症で倒れる可能性がある。

自動車工場はふきっ晒しの中で仕事をすることになります。

スポットクーラーや扇風機を回してなんとか室内温度を維持していますが鋳造工場などは室内温度が40度近くなります。

その中で仕事をしていかねばなりません。

その反対に鋳造工場は、冬は暖かいので天国です。

コラム:やっぱり期間工はきつい!対策は「たくさん食べる事!酒を飲むこと!」

仕事が終わったらとにかく好きなものを食べてお酒を飲んでストレス解消をしてください。

お金はかなり支給されるので、好きなものを好きなだけ食べるくらいのお金はあります。

但し、風俗店やキャバクラ、パチンコ屋に入れ込まないことです。

期間工の寮の周辺は誘惑だらけです。

下手にお金が溜まるので風俗嬢に入れあげてお金を使い果たして何のために金を稼いだのか分からなくなる人が本当に多いです。

パチンコも良いですが限度を守るようにしましょう。

せっかくお金をたくさん持っているし辛い仕事をしているからこれくらいはいいだろうというのが命取りになります。

月40万円は若い時分には大金ですが、自動車業界では普通の給料金額です。

しかも期間工の場合には2年11カ月で契約がなくなってしまうので、永続する高給ではありません

貯金することを心がけてください!

実際に「どれくらいきつい?」といった体験談は「期間工が「きつい」と感じた体験談と5つのポイント!対策と回避法のすべて」でまとめていますのでご一読ください。

期間工が「きつい」と感じた体験談と5つのポイント!対策と回避法のすべて

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期間工の「寮」生活をリアルに解説

期間工の寮生活は、平日は仕事をして帰って寝るだけです。

残業時間も長い傾向にありますし、夜勤などもありますの疲労回復に徹する場所としては最適なのですが、ホッと一息つく以外はあんまり用途のない部屋です。

個室の決まり方

トヨタ、ダイハツ、ホンダなどの完成車メーカーは個室寮がありますが、個室に風呂はありません。

実は関連会社の部品メーカーの方が風呂付の個室にあたる可能性が高いです。

なぜならば、元々は部品メーカーは、町工場レベルの規模で地元の農家の、農業の暇な時期を狙って募集をかけるということを行ってきたからです。

収穫が終わり、時間が余っているなら手伝ってくださいと農家の方に期間工をお願いしていました。

自動車メーカーの完成車メーカーは常に仕事がありますが部品メーカーは閑散期があります。

わざわざ会社で寮を建造するよりもレオパレスなどを借りて住んでもらった方が長い目で見ると得なのです。

なのでレオパレスで個室風呂付の物件にあてがわれる可能性が高いのは部品メーカーの方です。

インターネット環境は「原則としてない」

期間工の住居環境全般に言えますがネット回線はありません

なぜならば、短期間で去るのが前提の期間工の寮にネット回線を引いても仕方ないからです。

仕事がきつすぎて夜中に失踪する人もいるので回線を個人名義で引いても処理に困ってしまう事例が多かったこと。

また、インターネット費用は正社員でも負担していないので労働組合からの要求で個室にインターネットをつけてしまうと正社員の労働組合員から不満が出てしまうという理由から、インターネットはないです。

自腹でwifiを契約するのが一番良いです。

但し、レオパレスの場合にはレオネットを付けることができますので、ルーター契約するのではなくレオネットの使用申請をしてください。

会社負担してもらえるかは人事担当者と相談してください。

人手不足の時期であれば交渉次第では会社負担に出来る可能性があります。

お風呂の事情

お風呂の事情としては、自動車部品のメーカーなどで寮をレオパレスの外部に委託している場合には、個室に風呂がついている場合が多いです。

トヨタやダイハツといった自前の土地で寮を完備している完成車メーカーの場合には個室風呂ではなく大浴場となっている場合が多いです。

先述した通り自前で寮を建造すると水回りの関係は1階に集約させた方が効率が良いので大浴場という形をとります。

部品メーカーのようにレオパレスを社宅として借り上げる場合には、レオパレスが標準で個室風呂を物件に備え付けているのでレオパレスの場合には個室風呂がついてきます

一般的な間取りは「1K」

一般的な間取りは1Kが基本です。

レオパレス等で部屋を借りる場合も、1Kであることが多いです。

完成車メーカーが自前で用意している寮の場合にも基本的には1Kです。

食事は食堂でとるのが一般的

レオパレス等の個室ではキッチン家具等が最初から備え付けられていますので、食事をする場合自炊することが可能ですが、それ以外の場合の会社が独自に建物を用意しているような場合には食堂で食事をとることが一般的です。

自炊は「原則禁止」だが、借り上げ社宅がレオパレスの場合はOK!

部品メーカーがレオパレスなどを借り上げ社宅などで用意している場合には自宅にキッチンもコンロもある場合が多いので、自炊しても問題ありません。

借り上げ社宅がレオパレスの場合には、キッチンやコンロはあっても調理器具(鍋・食器)などは基本的に用意されていませんので、持ち出しが少しあります。

多少不自由でも食堂で食事をとれる自前で寮を用意している完成車メーカーの方がお金が一切かからないためおススメと言えます。

レオパレスの場合には火災保険なども入居時に会社負担でお金を払っているので、その点でも自炊は問題ないということです。

もしも会社の持ち物である期間工用の寮で火災が起これば大きなトラブルになってしまいますので、絶対にコンロは持ち込まないでください

期間工の内定をとる!最短でなるための3STEP

期間工の内定を獲得するには、転職サイト経由で募集に応募するのが一番早いです。

一応紙媒体でも募集をかけていますが、電話をしてきたときに人事担当者が出張していると連絡が付かない場合もあります。

ネットで応募してくれた方が人事担当者も気持ちが楽です。

応募履歴がネット上に残るので便利なのです。

STEP1:期間工の働き先を選ぶ

期間工で働くことを決めたら、以下の点に特に注意しながら勤務先を選んで下さい。

選び方は「給料・待遇」「勤務地」で選ぶ

基本的に期間工の働き先を選ぶ場合には給与と勤務地で一番ベストなものを選ぶようにしましょう。

家から通える距離で期間工をするよりも、遠隔地でも衣食住を雇用期間中は保証してくれる場所で働く方がお金は貯まりやすいです。

家から近い工場で働くと自動車業界は狭い世界なので、辞めたあとにその近くで生活しづらくなります。

反対に遠隔地で仕事をすれば地元の人間関係などもないので仕事がしやすいです。

自動車業界には「周回魚」と呼ばれている期間工たちがいます。

期間満了で期間工を退職した場合には自己都合退職ではなく会社都合退職扱いになるので、すぐに失業保険が貰えます。

そして失業保険は職業訓練校に通うなどすれば最大2年間までハローワークが指定する学校に通えば失業保険が出ます。

失業保険が切れたらまた期間工の仕事に応募して採用されます。

そして期間満了をして期間工を退職すればまた失業保険でしばらく生活をしてまた失業保険の切れることになれば期間工として働きます。

これを繰り返しているのが同じところをグルグルしている「周回魚」と呼ばれる期間工ですが、地元にたまたま自動車工場があって遊んで暮らしたいタイプの「周回魚」の期間工と仲が悪くなるとトラブルに巻き込まれる可能性が高まります

出来るだけ期間工をするなら地元から離れた遠隔地かつ給料が高い会社を選ぶことが良いです。

おすすめの期間工Best3

期間工をするならば、ここが良いというベスト3を紹介させて頂きます。

  1. トヨタ自動車
  2. アイシン・アイ・ダブリュ
  3. ジャトコ
ベスト1:トヨタ自動車

日本の自動車産業の王様であり、トップに君臨するのがトヨタ自動車です。

トヨタ自動車が最も期間工の待遇は良いです。

お金が一番溜まりますし、仕事量も安定しています。

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ベスト2:アイシン・アイ・ダブリュ

トヨタ系列の部品最大手の企業です。

待遇は部品メーカーなのでトヨタ自動車本体より少し劣りますが、その分、仕事内容は完成品メーカーよりキツくありません。

数をこなすことを求められますが、その分残業が多くて稼ぎやすいです。

契約期間も通常は2年11カ月満了なのに対して、4年11カ月まであります。

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ベスト3:ジャトコ

駆動系部品メーカーの中では最も優良企業なのがジャトコです。

高精度な駆動系部品を大量生産できる強みを持っており、仕事はハードですが、製品そのものに重量物が少ないので肉体負担は低いです。

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コラム:内定の必勝テクニック

期間工で内定を勝ち取るためには、なんといっても健康で体力があるというアピールを面接の場で行う事です。

特に自動車業界は大卒事務系も現場もみな体育会系の世界です。

スポーツをした経験がなかったとしても自宅で筋トレをしていたり、趣味でサッカーをしているなど、体育会系であることをアピールしましょう。

スポーツ経験者が好まれます。

最近では引退した相撲取りなども採用しています。

こんな人は落ちる!期間工に応募するときの注意点

期間工の採用条件は、健康であることが採用の第一条件です。

健康であることをアピールするようにしてください!

不健康そうな見た目の人や覇気がないようにみられてしまう人は、内定が出ませんので注意してください。

期間工に求められるのは体力です!

次の4つの「落ちやすいポイント」をチェックしてみましょう。

  1. 健康診断の「高血圧」に注意!
  2. 入れ墨・タトゥーは厳禁!
  3. 体力がないように見受けられる細すぎる人
  4. 腰を痛めている人

落ちやすい1:健康診断の「高血圧」に注意!

健康診断で多いのは血圧が異常に高い人です。

心臓などに病気を持っていたり、高温多湿の環境の中で血圧異常があれば倒れてしまう人も多いので敬遠されます。

落ちやすい2:入れ墨・タトゥーは厳禁!

暴力団関係者は出来るだけ会社で直接雇用しないという採用方針があるので、仮に軽い入れ墨(ヘナタトゥー含めたファッション入れ墨)もしない方が良いです。

人事関係者が反社会的な団体に興味のある従業員を会社内に入れたがらないため採用されません。

入れ墨は百害あって一利なしです。

期間工の面接試験を受ける際にはファッションタトゥーでも消せるのであれば一時的にでも取るようにして下さい。

落ちやすい3:体力がないように見受けられる細すぎる人

個人の肉体的な部分なのでどうしようもないところでもありますが、基本的に痩せすぎている人は嫌がられます

完全に見た目の印象になりますが、細すぎると激務に耐えられるのか面接官は不安になってしまいます。

落ちやすい4:腰を痛めている人

腰を痛めている人は素直に申告するようにしてください。

腰を痛めていると仕事が本当に辛いですし、辞めざるを得なくなります。

但し、電装部品のメーカーであれば製品自体が軽いため、採用される可能性は残っています。

完成車メーカーは巨大な鉄の塊を扱うので腰を痛めていると採用されにくいですが、電装部品であれば比較的軽量物を扱っていますので腰を痛めていても出来る仕事があります。

まとめ

期間工は採用されやすく、しかも、高給をいきなり手に入れることができます。

また完成車メーカーは生産の繁忙の波がないので寮を自社で建築してそこに住む形を採用しているので大浴場など個人のプライバシーが心配な側面がありますが、部品メーカーの場合にはレオパレスを借り上げで使用している場合も多いので、個室風呂でのんびりしたいという方には部品メーカーがおススメです。

健康診断に関しては特に血圧に気を付けてください。

また腰を痛めている場合には、完成車メーカーよりも部品メーカーの方が製品の重量が低いので採用される可能性が高いです。

期間工は体力勝負の世界ですので、ご自身の体調や健康状態と相談して会社を選ぶようにして下さい。

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